- Tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Đơn vị trực thuộc THACO AGRI;
- Thực hiện đăng tuyển, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên; Phỏng vấn, đánh giá ứng viên, đề xuất tuyển dụng;
- Cập nhật,
quản lý dữ liệu ứng viên và theo dõi tiến độ tuyển dụng; Phối hợp với các Ban/Phòng liên quan tiếp nhận và hoàn tất thủ tục nhận việc;
- Tham gia các hoạt động xây dựng nguồn ứng viên: Ngày hội việc làm, liên kết Trường Đại học/Cao đẳng;
- Theo dõi, phối hợp kiểm soát việc thực hiện quy trình tuyển dụng tại các Đơn vị trực thuộc, đảm bảo tuân thủ quy định đã ban hành;
- Đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả tuyển dụng trong phạm vi phụ trách phù hợp cho từng thành phần lao động theo ngành nghề sản xuất.
1. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực,
Quản lý nhân sự, Tâm lý học, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
2. Độ tuổi, sức khoẻ: Sức khỏe tốt đáp ứng yêu cầu công việc.
3. Thái độ làm việc:
- Tích cực, trách nhiệm, tôn trọng và tuân thủ hệ thống quản trị của THACO và THACO AGRI.
- Ý thức thay đổi và quản trị sự thay đổi.
4. Năng lực:
- Có tư duy Mới - Khác biệt, Đột phá - Đổi mới;
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và làm việc nhóm.
5. Kỹ năng:
- Am hiểu quy trình tuyển dụng và các quy định pháp luật lao động liên quan;
- Kỹ năng sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn;
- Thành thạo tin học văn phòng;
- Thành thạo Tiếng Anh 4 kỹ năng (Nghe - Nói - Đọc - Viết);
6. Nơi làm việc: Văn phòng tổng quản THACO (Tòa nhà Sadora, phường Thủ Thiêm, Q2, TP.HCM).
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Nghỉ phép.
- Đào tạo.
- Công ty hỗ trợ nhà lưu trú, tiền cơm.
- Tiền thưởng.