Chuyên Viên Tuyển Dụng (hr) lương lên đến 15 triệu

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 03/02/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Mô tả công việc

1. Thu hút nhân tài và tạo nguồn ứng viên:
● Tham gia tư vấn, hỗ trợ BLĐ, Phòng/Ban xây dựng kế hoạch nhân sự đáp ứng mục tiêu của Công ty
● Tham gia thiết kế chính sách và thực hiện triển khai các chương trình thu hút nhân tài, tạo nguồn ứng viên bền vững nhằm đáp ứng kế hoạch nhân sự trong dài hạn
● Tạo dựng và phát triển mối quan hệ trong cộng đồng ứng viên
● Xây dựng và liên tục cập nhật cơ sở dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng nhằm đảm bảo nguồn nhân lực chất lượng cho công ty trong hiện tại và tương lai
2. Tuyển dụng:
● Tiếp nhận, phân tích đề xuất tuyển dụng của các Phòng/Ban, lập kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó
● Triển khai nghiệp vụ tuyển dụng theo quy trình nhằm giúp công ty lựa chọn nhân sự phù hợp với yêu cầu tuyển dụng
● Quản lý các kênh tuyển dụng, đầu mối làm việc với các đối tác tuyển dụng (nếu cần)
● Quản lý quan hệ ứng viên, nâng cao trải nghiệm ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng và sau tuyển dụng
● Tham gia các chương trình nhằm phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng trong cộng đồng ứng viên

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại các vị trí tương đương (về tuyển dụng hoặc các vị trí khác về nhân sự)
Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn tốt, có khả năng nhìn nhận và đánh giá con người
Kĩ năng phân tích tình huống, xử lí tình huống và ra quyết định
Kỹ năng đánh giá hồ sơ ứng viên/sàng lọc hồ sơ
Sử dụng thành thạo các công cụ truyền thông online giúp ích cho việc tuyển dụng

Quyền lợi được hưởng

Lương: từ 7.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng
Thưởng sinh nhật Công ty;
Các khoản thưởng Lễ, Tết
Các khoản thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm theo tình hình kinh doanh Công ty
Các khoản thưởng và vinh danh cho hoạt động cải tiến sáng tạo và ý tưởng đột phá v.v.
Các quyền lợi bổ sung khác:
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật hiện hành;
Chế độ nghỉ phép tuân thủ theo quy định pháp luật hiện hành;
Được hưởng tháng lương 13, chế độ tham quan, nghỉ mát, teambuilding theo quy định của pháp luật hiện hành và theo quy chế Công ty;
Được xem xét đánh giá tăng lương hàng tháng;
Được tiếp cận các chương trình đào tạo và nguồn lực hỗ trợ phát triển cá nhân theo quy chế công ty