Mô tả công việc
- Triển khai các hoạt động tuyển dụng bảo đảm tuân thủ quy định và quy trình nội bộ
- Duy trì kết nối với các ứng viên tiềm năng và phối hợp với các đối tác tuyển dụng
- Xây dựng kế hoạch tạo nguồn ứng viên
- Thiết kế các chương trình gia tăng trải nghiệm ứng viên
- Tham gia các hoạt động nâng cao thương hiệu tuyển dụng
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, khối ngành Kinh tế ...
- TOEIC 500 trở lên
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm về hoạt động tuyển dụng
- Ưu tiên kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực CNTT hoặc kinh nghiệm tại các công ty headhunt
- Ưu tiên ứng viên các ứng viên có chứng chỉ trong lĩnh vực nhân sự
Quyền lợi
Thưởng
Thưởng
Chăm sóc sức khoẻ
Chăm sóc sức khỏe
Nghỉ phép có lương
Chế độ nghỉ phép
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
23/01/2025
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Tuyển Dụng
KỸ NĂNG
HR Management, IT Recruitment, Nhân Sự, Talent Acquisition, Tuyển Dụng
LĨNH VỰC
Ngân hàng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm