Chủ động lập kế hoạch và thực thi công tác tuyển dụng nhằm cung ứng kịp thời nguồn nhân lực chất lượng, đáp ứng nhu cầu phát triển và vận hành của Công ty.
Quản lý, lưu trữ hệ thống văn bản nội bộ;
Quản lý hiệu quả tài sản, trang thiết bị, mua sắm văn phòng phẩm, hậu cần và duy trì môi trường làm việc chuyên nghiệp, an toàn, sạch đẹp.
Công tác Tuyển dụng (80%)
Công tác Hành chính văn phòng (15%)
Báo cáo & Phân tích (5%)
Tốt nghiệp Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh,
Quản trị Nhân sự và các chuyên ngành liên quan;
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3-5 năm công tác Tuyển dụng hoặc các vị trí tương đương, đã từng làm việc trong ngành FMCG, Bán lẻ là một lợi thế
Kỹ năng :
Thành thạo Excel , Word ;
Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, quản lý thời gian tốt;
Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và truyền đạt thông tin chính xác;
Kỹ năng thương lượng , thuyết phục;
Tỉ mỉ, cẩn trọng và có tinh thần trách nhiệm.
Có khả năng làm việc độc lập.