Chuyên Viên Tuyển Dụng Kiêm Truyền Thông Nội Bộ

CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP CÔNG NGHỆ BẤT ĐỘNG SẢN VÀ ĐẦU TƯ RETI

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 15/07/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Chuyên Viên Tuyển Dụng

Mô tả công việc

70% Tuyển dụng:
Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã thống nhất từng tháng và khi có phát sinh.
Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng.
Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả vị trí thuộc khối Kinh doanh trên toàn quốc.
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với ứng viên không đạt.
Duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng, xây dựng & quản lý bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí.
Quản lý ngân hàng ứng viên (sử dụng phần mềm nhân sự)
Onboarding, hoàn thiện hồ sơ nhân sự và tham gia đào tạo định hướng cho nhân viên mới
Giúp Trưởng phòng thiết lập và kiểm soát ngân sách tuyển dụng hàng năm.
30% TTNB:
Lên kế hoạch truyền thông nội bộ và chương trình lan tỏa văn hóa hiệu quả, phù hợp với yêu cầu xây dựng văn hóa doanh nghiệp và định hướng chiến lược về hình ảnh doanh nghiệp.
Phụ trách các kênh truyền thông nội bộ của doanh nghiệp: website, fanpage, và các bảng tin nội bộ
Biên tập các ấn phẩm nội bộ, các tài liệu, hướng dẫn truyền thông, nội quy nhằm nâng cao kiến thức về định hướng phát triển và văn hóa doanh nghiệp cho CBNV
Lên ý tưởng và xây dựng, tổ chức các sự kiện nội bộ, các hoạt động tập thể, ...nhằm tạo sự gắn kết giữa các CBNV giữa các phòng ban, chi nhánh.
Thu thập lưu trữ cơ sở dữ liệu bài viết, hình ảnh, âm thanh, ấn phẩm liên quan phục vụ công tác lưu trữ lịch sử phát triển doanh nghiệp
Dự phòng cho hoạt động đào tạo
Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Luật...
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Tuyển dụng (Ưu tiên có kinh nghiệm headhunt
hoặc tuyển mass/BĐS)
Có khả năng khả năng kết nối, làm MC, hoạt náo. Yêu thích công việc truyền thông và hoạt động phát triển văn hóa, kết nối con người trong tổ chức
Nhiệt huyết, trách nhiệm, tư duy tích cực, năng động, sáng tạo, có nhiều ý tưởng tổ chức các chương trình sự kiện, trò chơi,...
Có tinh thần cầu tiến, học hỏi và cải thiện kỹ năng.
Không làm việc chăm chỉ, hãy làm việc thông minh

Quyền lợi

Lương cứng 12-15 triệu/tháng + Thưởng KPI tuyển /Thu nhập thỏa thuận tại phỏng vấn.
Hỗ trợ trang thiết bị, máy tính làm việc.
Được làm việc trong môi trường bất động sản thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển mối quan hệ và thăng tiến trong công việc.. Thời gian làm việc linh hoạt.
Thưởng lương tháng 13, thưởng Lễ Tết, hiệu quả kinh doanh theo tình hình kinh doanh cụ thể
Xét tăng lương định kỳ theo chính sách lương thưởng của Công ty 1 lần/năm, 12 ngày phép có hưởng lương/năm
Tham gia BHYT, BHXH, BHTN theo quy định.
Hưởng các chế độ phúc lợi và các hoạt động văn hóa tập thể: Team Building, Gala cuối năm, sinh nhật, các ngày lễ.

Thông tin khác

Mức lương
Thoả thuận
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 15/07/2023
Thu nhập: Thoả thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

RETI là công ty phân phối bất động sản có ứng dụng công nghệ, giúp các giao dịch được minh bạch và hiệu quả. RETI gọi vốn thành công bởi hai quỹ đầu tư hàng đầu tại Việt Nam là CyberAgent Capital và VIC Partners
Reti thành lập vào năm 2018 bởi đội ngũ nhà sáng lập giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ và bất động sản, RETI là một startup nổi bật trong lĩnh vực phân phối bất động sản có ứng dụng công nghệ (Proptech).
Mục tiêu của RETI xây dựng mô hình phân phối bất động sản xuyên suốt từ...

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: