Mô tả công việc
Tiếp nhận và triển khai nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban;
Tìm kiếm và phát triển nguồn ứng viên qua các kênh: mạng xã hội, website tuyển dụng, các nhóm tuyển dụng...
Thực hiện quy trình tuyển dụng: lọc hồ sơ, sơ vấn, lên lịch, điều phối phỏng vấn, tham gia đánh giá và gửi kết quả đến ứng viên;
Phối hợp cùng các phòng ban để đảm bảo nhân sự mới được bàn giao đúng tiến độ;
Hỗ trợ truyền thông thương hiệu tuyển dụng qua các kênh Facebook, Tiktok, Website, group nội bộ...;
Lưu trữ hồ sơ và thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan;
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tuyển dụng, ưu tiên từng làm trong lĩnh vực Bất động sản, Headhunt, Mass Recruitment;
Thành thạo tin học văn phòng, giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt;
Có tư duy logic, cẩn thận, chỉn chu và có trách nhiệm cao với công việc.
Quyền lợi
Thu nhập: 10 - 14 triệu/tháng + thưởng theo hiệu quả kinh doanh;
Phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
Thưởng lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ, chế độ thai sản, Trung thu...;
Nghỉ phép năm, chế độ nghỉ lễ theo Luật Lao động;
Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
(Nghỉ trưa từ 12:00 - 13:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 36 Tăng Bạt Hổ, Phường Chợ Lớn (Quận 5 cũ)
- - Hồ Chí Minh: Khu đô thị Vạn Phúc - 183 Nguyễn Thị Nhung, Phường Hiệp Bình (Thành phố Thủ Đức cũ)