Chuyên Viên Tuyển Dụng Lĩnh Vực Trái Phiếu (Lương Cứng Từ 15M)

- Phân tích yêu cầu tuyển dụng và đề xuất phương án tuyển dụng phù hợp;
- Thu hút các ứng viên có năng lực và xây dựng đội ngũ nhân tài thông qua đăng tuyển, kết nối mạng, headhunt,...
- Sàng lọc, tổ chức đánh giá và phỏng vấn các ứng viên theo yêu cầu công việc;
- Tham gia xây dựng quy trình, cơ sở dữ liệu, công cụ phục vụ mục đích tuyển dụng;
- Thu thập, phân tích thông tin thị trường lao động để tư vấn cho trưởng bộ phận liên quan đến hoạt động tuyển dụng;
- Lập kế hoạch tuyển dụng; xác minh nhu cầu tuyển dụng; triển khai kế hoạch tuyển dụng... hoàn thành kế hoạch tuyển dụng nhân sự so với định biên từng thời kì.
- Tìm các đối tác cung cấp dịch vụ tuyển dụng; tìm kiếm sàng lọc các mạng tuyển dụng và các nguồn tuyển dụng hiệu quả đề xuất lên Trưởng bộ phận;
- Xây dựng và quản lý hệ thống cơ sở dữ liệu về nguồn ứng viên tiềm năng nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng hiện tại và trong tương lai của Tập đoàn;
- Tham gia các hoạt động liên quan đến tuyển dụng/phát triển nguồn nhân lực, các hội thảo, các tổ chức, câu lạc bộ liên quan để phát triển mối quan hệ nghiệp vụ theo phê duyệt của BLĐ.