Mô tả công việc
Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch đã được duyệt.
Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng và tiêu chí ứng viên.
Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, sắp xếp lịch phỏng vấn với các bộ phận.
Tham gia xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng của công ty.
Báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Đã từng có kinh nghiệm tuyển dụng cấp bậc quản lý
Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng xây dựng mối quan hệ.
Có tư duy chủ động, trách nhiệm và tinh thần làm việc nhóm.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass và tuyển dụng ngành thực phẩm/bán lẻ.
Quyền lợi
Lương: 12-15tr
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật
Bảo hiểm tai nạn con người
Công ty cấp laptop
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:30)
Từ thứ 2 đến sáng thứ 7, 44h/tuần
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Tây Ninh: Lô H3, đường số 6 Cụm công nghiệp Lợi Bình Nhơn, Phường Khánh Hậu
- - Hồ Chí Minh: 37 Ký Con, Phường Bến Thành