Tuyển dụng nhân viên bảo vệ (NVBV) cho các dự án tại TP.HCM, Đà Nẵng, Hà Nội.
Đăng tin, tìm nguồn ứng viên qua các kênh: Facebook, Zalo, TikTok, giới thiệu nội bộ, cộng tác viên.
Gọi điện tư vấn, sàng lọc và mời ứng viên phỏng vấn/nhận việc.
Tổ chức phỏng vấn nhóm (walk-in), hỗ trợ hoàn tất hồ sơ, thúc đẩy ứng viên đi làm đúng hẹn.
Phối hợp với đội trưởng/quản lý dự án để nắm nhu cầu nhân sự theo từng thời điểm.
Xây dựng và duy trì mạng lưới cộng tác viên giới thiệu ứng viên (từ tháng 2 trở đi).
Cập nhật dữ liệu ứng viên đầy đủ, đúng hạn trên công cụ theo dõi của công ty.
Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng trở lên (không yêu cầu chuyên ngành Nhân sự)
Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng mass/số lượng lớn như
lao động phổ thông, bảo vệ, giúp việc, tài xế, telesale, F&B...
Nhanh nhẹn, chịu được áp lực chỉ tiêu, chủ động "săn" ứng viên phù hợp.
Giao tiếp tốt qua điện thoại, thuyết phục khéo léo, có khả năng làm việc với khối lượng cuộc gọi lớn mỗi ngày.
Biết sử dụng Excel/Zalo/Facebook/Tik tok để tiếp cận/
quản lý dữ liệu ứng viên.
Ưu tiên ứng viên từng làm ở công ty bảo vệ, công ty cung ứng lao động, hoặc trung tâm môi giới việc làm.
Lương cứng: 9.000.000 - 10.000.000 VNĐ (tùy kinh nghiệm), không bị trừ theo KPI
Ký HĐLĐ chính thức sau 01 tháng (30 ngày) thử việc, tham gia BHXH/BHYT/BHTN đầy đủ.
Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13 theo quy định công ty.
Được đào tạo bài bản quy trình tuyển dụng, kỹ năng phỏng vấn/telesale ngay từ tuần đầu.
Môi trường làm việc năng động, có lộ trình lên
Trưởng nhóm tuyển dụng sau 6 - 12 tháng đạt KPI ổn định.