- Phân tích yêu cầu tuyển dụng và đề xuất phương án tuyển dụng phù hợp.
- Thu hút các ứng viên có năng lực và xây dựng đội ngũ nhân tài thông qua đăng tuyển, kết nối mạng xã hội, headhunt, v.v.
- Sàng lọc, tổ chức đánh giá và phỏng vấn các ứng viên theo yêu cầu công việc.
- Thu thập, phân tích thông tin thị trường lao động để tư vấn cho trưởng bộ phận liên quan đến hoạt động tuyển dụng.
- Tham gia các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Hội chợ việc làm, sự kiện của nhà tài trợ trường đại học, ...)
- Hoàn thiện hồ sơ, hợp đồng thử việc, đánh giá thử việc cho nhân sự mới
- Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.
- Thời gian làm việc: linh hoạt giờ hành chính từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ thứ 7, chủ nhật.
- Địa chỉ làm việc: số 454 Nguyễn Thị Minh Khai, phường Bàn Cờ, Thành phố Hồ Chí Minh
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế...
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tuyển dụng tại các Ngân hàng hoặc -
Công ty/Tổ chức Tài chính hoặc đã làm việc tại các công ty headhunt.
- Có hiểu biết về các trang tìm việc, web đăng tuyển các vị trí Tài chính - Ngân hàng
- Kỹ năng tạo nguồn và tìm kiếm ứng viên tốt
- Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt
- Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt
- Chủ động, trách nhiệm, linh hoạt, trung thực và cầu thị
- Không ngừng học hỏi, thường xuyên cập nhập các kiến thức mới để
phục vụ cho công việc
QUYỀN LỢI
- Mức lương: 13-18 triệu/tháng (có thể thoả thuận theo năng lực)
- Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, chuyên nghiệp, năng động, tiếp xúc với nhiều công nghệ tiên tiến.
- Được tham gia bảo hiểm sức khoẻ do công ty cung cấp và hưởng phụ cấp thâm niên
- Được nghỉ hưởng lương vào ngày sinh nhật
- Được tham gia các hoạt động của công ty như: Team building, gala dinner, annual trips, barbecues, ...
- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật lao động: nghỉ phép, BHXH,...
- Chế độ nâng lương linh hoạt; hưởng phụ cấp thâm niên và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
- Được đào tạo, nâng cao về chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ và các kỹ năng mềm khác