Xây dựng kế hoạch và triển khai tuyển dụng chủ yếu các vị trí mảng Công nghệ thông tin của Tập đoàn và Công ty thành viên
Hỗ trợ công ty thành viên tuyển dụng các vị trí đặc thù và trong thời kỳ cao điểm tuyển dụng.
Tìm kiếm, tiếp cận và thu hút ứng viên tiềm năng thông qua các kênh tuyển dụng và network cá nhân.
Phối hợp với lãnh đạo và phòng ban để hiểu rõ nhu cầu tuyển dụng và đảm bảo quy trình tuyển dụng hiệu quả.
Quản lý và tối ưu hóa quy trình tuyển dụng, đảm bảo trải nghiệm tích cực cho ứng viên.
Các công việc khác theo yêu cầu từ lãnh đạo.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị kinh doanh ... hoặc chuyên ngành có liên quan
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng trong lĩnh vực Công Nghệ Thông Tin (Chủ yếu là Phần mềm) ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển các vị trí liên quan tới AI
Tư duy nhạy bén, năng động, nhanh nhẹn, sáng tạo;
Chăm chỉ, cẩn thận, tỉ mỉ. Tinh thần trách nhiệm cao;
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt
Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, chế độ thưởng quý, thưởng năm theo hiệu quả công việc.
Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, bảo hiểm sức khỏe 24/7.
Được làm việc trực tiếp cùng các cấp lãnh đạo
quản lý điều hành và nhân sự trình độ cao.
Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 - Thứ 6
Môi trường công nghệ năng động và trẻ trung: Được lắng nghe, trao quyền và chủ động trong công việc.
Tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về chuyên môn và kỹ năng mềm.
12 ngày phép năm + 1 ngày nghỉ sinh nhật, chế độ phụ nữ hàng tháng.
Tham gia nhiều hoạt động văn hóa tập thể: Team Building, Year End Party, Sinh nhật, các ngày lễ...
Nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp.