Chuyên Viên Tuyển Dụng - mạnh tuyển mass
TUYỂN DỤNG PHÚC HƯNG THỊNHĐịa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 29/04/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Phối hợp với các bộ phận văn phòng để nắm bắt tình hình nhân sự hiện tại, nhân sự dự kiến nghỉ việc, định biên nhân lực để chuẩn bị các kế hoạch tuyển dụng cần thiết;
Tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh, tiếp nhận thông tin ứng tuyển và lọc hồ sơ ứng viên.(Website việc làm, Fanpage Công ty, Mạng xã hội, sàn Giao dịch việc làm, nguồn nội bộ...)
Truyền thông thông tin tuyển dụng của Công ty trên các kênh: bảng tin tuyển dụng nội bộ, website và fanpage của Công ty, các trang dịch vụ đăng tin tuyển dụng, các kênh và hình thức truyền thông khác theo từng hoàn cảnh cụ thể.
Sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn với ứng viên
Làm thủ tục hành chính cho nhân viên mới khối Văn phòng (Gửi thư mời làm việc, chuyển Hồ sơ sang bộ phận lương / HĐ thử việc...)
Đào tạo nhân viên mới (về nội quy, quy định của công ty)
Cập nhật, báo cáo định kỳ về tình hình tuyển dụng cho TP HCNS
Phối hợp với các bộ phận khác xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng
Tham gia vào hoạt động đào tạo như xây dựng kế hoạch đào tạo, tài liệu đào tạo và phát triển nghề nghiệp cho nhân viên khối nhà hàng của công ty
Kiểm tra và Đánh giá chất lượng của hoạt động đào tạo, kiến thức và kỹ năng của nhân sự trước và sau quá trình đào tạo đối với nhân viên khối nhà hàng.
Tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh, tiếp nhận thông tin ứng tuyển và lọc hồ sơ ứng viên.(Website việc làm, Fanpage Công ty, Mạng xã hội, sàn Giao dịch việc làm, nguồn nội bộ...)
Truyền thông thông tin tuyển dụng của Công ty trên các kênh: bảng tin tuyển dụng nội bộ, website và fanpage của Công ty, các trang dịch vụ đăng tin tuyển dụng, các kênh và hình thức truyền thông khác theo từng hoàn cảnh cụ thể.
Sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn với ứng viên
Làm thủ tục hành chính cho nhân viên mới khối Văn phòng (Gửi thư mời làm việc, chuyển Hồ sơ sang bộ phận lương / HĐ thử việc...)
Đào tạo nhân viên mới (về nội quy, quy định của công ty)
Cập nhật, báo cáo định kỳ về tình hình tuyển dụng cho TP HCNS
Phối hợp với các bộ phận khác xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng
Tham gia vào hoạt động đào tạo như xây dựng kế hoạch đào tạo, tài liệu đào tạo và phát triển nghề nghiệp cho nhân viên khối nhà hàng của công ty
Kiểm tra và Đánh giá chất lượng của hoạt động đào tạo, kiến thức và kỹ năng của nhân sự trước và sau quá trình đào tạo đối với nhân viên khối nhà hàng.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên ưu tiên chuyên ngành Luật, Quản trị Nhân sự, Tài chính, Quản trị Kinh
doanh, ...
Từ 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tuyển dụng, ưu tiên kinh nghiệm làm việc trong ngành nhà hàng,
khách sạn, chuỗi cửa hàng bán lẻ quy mô từ 6-7 cơ sở, 500 nhân sự trở lên
Có khả năng bày tỏ ý kiến một cách chuyên nghiệp, kỹ năng giải quyết xung đột mạnh mẽ
Đã có kinh nghiệm tuyển dụng, sàng lọc ứng viên và có kỹ năng phỏng vấn;
Giao tiếp tốt, có tinh thần trách nhiệm, cầu tiến, đặc biệt trung thực, cẩn thận, chỉ chu
doanh, ...
Từ 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tuyển dụng, ưu tiên kinh nghiệm làm việc trong ngành nhà hàng,
khách sạn, chuỗi cửa hàng bán lẻ quy mô từ 6-7 cơ sở, 500 nhân sự trở lên
Có khả năng bày tỏ ý kiến một cách chuyên nghiệp, kỹ năng giải quyết xung đột mạnh mẽ
Đã có kinh nghiệm tuyển dụng, sàng lọc ứng viên và có kỹ năng phỏng vấn;
Giao tiếp tốt, có tinh thần trách nhiệm, cầu tiến, đặc biệt trung thực, cẩn thận, chỉ chu
Quyền lợi được hưởng
Làm việc trong môi trường F&B năng động, nhiều cơ hội phát triển, làm việc trực tiếp với CEO và
các chuyên gia trong lĩnh vực F&B
Có lộ trình phát triển rõ ràng - Cơ chế hưởng tăng lương, thưởng hàng năm dựa trên năng lực,
thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh, được đào tạo về leadership và quản trị khi ở cương vị
mới;
Hưởng đầy đủ chế độ phụ cấp ăn trưa, BHXH, nghỉ lễ Tết, phép năm, voucher sinh nhật, hiếu hỉ...
Thu nhập: Từ 12,000,000đ - 15,000,000đ (Thỏa thuận theo năng lực)
Thời gian làm việc: 8h30-17h30 Thứ 2 - Thứ 6; 8h30-12h30 Sáng Thứ 7
các chuyên gia trong lĩnh vực F&B
Có lộ trình phát triển rõ ràng - Cơ chế hưởng tăng lương, thưởng hàng năm dựa trên năng lực,
thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh, được đào tạo về leadership và quản trị khi ở cương vị
mới;
Hưởng đầy đủ chế độ phụ cấp ăn trưa, BHXH, nghỉ lễ Tết, phép năm, voucher sinh nhật, hiếu hỉ...
Thu nhập: Từ 12,000,000đ - 15,000,000đ (Thỏa thuận theo năng lực)
Thời gian làm việc: 8h30-17h30 Thứ 2 - Thứ 6; 8h30-12h30 Sáng Thứ 7
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
TUYỂN DỤNG PHÚC HƯNG THỊNH
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Dưới 10 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty CP Container Việt Nam - Phòng Đại lý hãng tàu T.S.Lines
Trên 10 triệu
12/05/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody - Chi Nhánh Hải Dương
Thoả thuận
31/05/2024
Hà Nội, Hải Dương
CÔNG TY CỔ PHẦN HOALAND
9 - 12 triệu
09/05/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần Hyra Holdings
10.000.000 -15.000 000 VNĐ/tháng
09/05/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần Đầu tư Levitrue Việt Nam
10 - 20 triệu
16/05/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần Tập đoàn Phượng Hoàng Xanh A&A
12 - 17 triệu
23/05/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN KTLAND VIETNAM
8 - 10 triệu
16/05/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.