Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học các chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành khác có liên quan,...
- Kinh nghiệm: Ít nhất 2-3 năm làm việc ở vị trí tương đương; Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển mass tại các Công ty Bảo hiểm, Tài chính, Ngân hàng, Bất động sản, F&B,...
- Thành thạo tin học văn phòng như: Words, Excel, Power Point
- Kỹ năng phỏng vấn đa dạng và hiệu quả; Khả năng làm việc trong môi trường với nhịp độ nhanh; Tính tổ chức tốt, cẩn thận và siêng năng, chịu được áp lực công việc