Thực hiện tuyển dụng cho các vị trí thuộc khối Vận hành (Operations).
Phân tích Yêu cầu tuyển dụng, xác định tiêu chí ứng viên và đề xuất kênh tuyển dụng phù hợp.
Xây dựng, duy trì và phát triển nguồn ứng viên dồi dào, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng thường xuyên và tuyển bổ sung.
Triển khai toàn bộ quy trình tuyển dụng: đăng tin - sàng lọc hồ sơ - tổ chức kiểm tra/phỏng vấn - đánh giá và lựa chọn ứng viên.
Phối hợp với Trưởng bộ phận và các bên liên quan trong việc xây dựng offer, đàm phán lương và đưa ra quyết định tuyển dụng.
Nghiên cứu, phân loại và quản lý các kênh tuyển dụng, tối ưu chi phí và hiệu quả tiếp cận ứng viên.
Phát triển thương hiệu tuyển dụng: tham gia các chương trình tuyển sinh - tuyển dụng tại các trường Đại học/Cao đẳng, hội chợ việc làm.
Quản lý dữ liệu ứng viên, lưu trữ hồ sơ và thực hiện báo cáo tuyển dụng định kỳ.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực hoặc các ngành liên quan
Từ 3 đến 5 năm kinh nghiệm trở lên trong tuyển dụng Mass
Kỹ năng sourcing tốt, chủ động tìm kiếm và thu hút ứng viên
Chịu áp lực tuyển số lượng lớn
Kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận
Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong môi trường startup, tốc độ nhanh và linh hoạt
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm FPT Care: Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện có thể đi khám, chữa bệnh ở hầu hết các Bệnh viện lớn mà không phải chờ đợi và được hưởng dịch vụ tốt nhất.
Hỗ trợ chi phí khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm.
Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định Nhà nước.
Tặng quà sinh nhật, lễ, Tết.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13, Khám sức khỏe định kỳ