Chuyên viên Tuyển dụng (ngành f&b)
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ ĐỒ UỐNG VIETBLENDĐịa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 05/05/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Phụ trách toàn bộ công tác tuyển dụng tại công ty
- Lập kế hoạch và tiến hành các chiến dịch tuyển dụng đúng thời điểm nhằm đáp ứng nhu cầu hoạt động, phát triển của doanh nghiệp.
- Đề xuất, triển khai các chương trình kết nối tuyển dụng, các kênh tuyển dụng tiềm năng đối với các đơn vị, cá nhân trong & ngoài công ty.
- Kiểm soát và triển khai chương trình tuyển dụng nhân sự
- Đề xuất cải thiện quy trình và phương pháp tuyển dụng để tối ưu về thời gian và chi phí tuyển dụng
- Báo cáo, đánh giá và phân tích nhu cầu, chất lượng tuyển dụng.
- Thông báo thông tin tuyển dụng của doanh nghiệp trên các kênh tuyển dụng.
- Thực hiện các nghiệp vụ tuyển dụng: sàng lọc, lưu trữ hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn, tham gia phỏng vấn, kiểm tra, đánh giá năng lực ứng viên.
- Xây dựng mạng lưới ứng viên tiềm năng cho doanh nghiệp, tham gia, tổ chức các hoạt động, sự kiện thu hút nhân tài.
- Đại diện doanh nghiệp tương tác với ứng viên từ những ngày đầu tiên.
- Soạn thảo và gửi các thông báo, thư từ liên quan đến kết quả tuyển dụng cho ứng viên: thư mời nhận việc, thông báo trúng tuyển, thư từ chối ứng viên...
- Liên kết, hợp tác với các đầu mối cung ứng nguồn nhân lực: các trường đại học, trung tâm giới thiệu việc làm, đơn vị đào tạo nghề... phù hợp với ngành nghề kinh doanh của công ty.
- Xử lý các công tác liên quan đến pháp lý trong hoạt động tuyển dụng
- Lập báo cáo tuyển dụng.
- Làm các công việc khác khi được sự phân công trực tiếp của cấp Quản lý.
- Lập kế hoạch và tiến hành các chiến dịch tuyển dụng đúng thời điểm nhằm đáp ứng nhu cầu hoạt động, phát triển của doanh nghiệp.
- Đề xuất, triển khai các chương trình kết nối tuyển dụng, các kênh tuyển dụng tiềm năng đối với các đơn vị, cá nhân trong & ngoài công ty.
- Kiểm soát và triển khai chương trình tuyển dụng nhân sự
- Đề xuất cải thiện quy trình và phương pháp tuyển dụng để tối ưu về thời gian và chi phí tuyển dụng
- Báo cáo, đánh giá và phân tích nhu cầu, chất lượng tuyển dụng.
- Thông báo thông tin tuyển dụng của doanh nghiệp trên các kênh tuyển dụng.
- Thực hiện các nghiệp vụ tuyển dụng: sàng lọc, lưu trữ hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn, tham gia phỏng vấn, kiểm tra, đánh giá năng lực ứng viên.
- Xây dựng mạng lưới ứng viên tiềm năng cho doanh nghiệp, tham gia, tổ chức các hoạt động, sự kiện thu hút nhân tài.
- Đại diện doanh nghiệp tương tác với ứng viên từ những ngày đầu tiên.
- Soạn thảo và gửi các thông báo, thư từ liên quan đến kết quả tuyển dụng cho ứng viên: thư mời nhận việc, thông báo trúng tuyển, thư từ chối ứng viên...
- Liên kết, hợp tác với các đầu mối cung ứng nguồn nhân lực: các trường đại học, trung tâm giới thiệu việc làm, đơn vị đào tạo nghề... phù hợp với ngành nghề kinh doanh của công ty.
- Xử lý các công tác liên quan đến pháp lý trong hoạt động tuyển dụng
- Lập báo cáo tuyển dụng.
- Làm các công việc khác khi được sự phân công trực tiếp của cấp Quản lý.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học liên quan
- Yêu thích công việc tuyển dụng/định hướng theo nghề tuyển dụng chuyên nghiệp
- Có Network ngành F&B
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng nhà hàng, đồ ăn, đồ uống..., Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển BO.
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty headhunt, các tổ chức về thương mại ...
- Có khả năng tạo dựng và duy trì các mối quan hệ. Kỹ năng giao tiếp khéo léo, linh hoạt
- Có tính thích ứng cao để sẵn sàng thay đổi với mục tiêu công việc
- Cầu tiến, chịu được áp lực cao trong công việc
- Yêu thích công việc tuyển dụng/định hướng theo nghề tuyển dụng chuyên nghiệp
- Có Network ngành F&B
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng nhà hàng, đồ ăn, đồ uống..., Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển BO.
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty headhunt, các tổ chức về thương mại ...
- Có khả năng tạo dựng và duy trì các mối quan hệ. Kỹ năng giao tiếp khéo léo, linh hoạt
- Có tính thích ứng cao để sẵn sàng thay đổi với mục tiêu công việc
- Cầu tiến, chịu được áp lực cao trong công việc
Quyền lợi được hưởng
Đồng nghiệp: - Hòa đồng, vui vẻ, và giúp đỡ nhiệt tình trong công việc
Phúc lợi:
- Chế độ Công đoàn đầy đủ: Sinh nhật, Hiếu Hỷ, Lễ tết
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
- Nghỉ phép năm, Thưởng Lễ Tết
Ngày nghỉ: Chiều thứ 7 và Chủ nhật hàng tuần. Lịch nghỉ Lễ theo quy định của Nhà nước
Lương: 15 Tr - 20 Tr VND
Phúc lợi:
- Chế độ Công đoàn đầy đủ: Sinh nhật, Hiếu Hỷ, Lễ tết
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
- Nghỉ phép năm, Thưởng Lễ Tết
Ngày nghỉ: Chiều thứ 7 và Chủ nhật hàng tuần. Lịch nghỉ Lễ theo quy định của Nhà nước
Lương: 15 Tr - 20 Tr VND
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ ĐỒ UỐNG VIETBLEND
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Vietblend tự hào là một trong những đơn vị cung cấp khóa học pha chế đồ uống chuyên nghiệp, uy tín nhất tại Hà Nội & Hồ Chí Minh.
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
công ty cổ phần xuất nhập khẩu và đầu tư công nghệ cao KBF_Japan
10 - 15 triệu VNĐ
28/05/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần Những hạt cà phê nói chuyện
Đến 20 triệu VNĐ
07/06/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ XUẤT NHẬP KHẨU CTCT GROUP
Thoả thuận
02/06/2024
Hà Nội
Công ty TNHH XNK & DV Anh Minh
7,000,000 - 14,000,000
08/07/2024
Hà Nội
THE SHERATON HOTEL
8 - 12 triệu
30/05/2024
Hà Nội
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BẢO HIỂM QUÂN ĐỘI - MIC
Cạnh tranh
08/07/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.