Chuyên Viên Tuyển Dụng Nhân Sự (2 Năm Kinh Nghiệm) - Thu Nhập Upto 15M Tại Đống Đa, Hà Nội

CÔNG TY TNHH GIP THÁI NGUYÊN

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 27/03/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Chuyên Viên Tuyển Dụng Nhân Sự

truyền thông nội bộ thương mại điện tử

Mô tả công việc

- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, lên kế hoạch tuyển dụng hàng tháng.
- Triển khai quy trình tuyển dụng: viết content, đăng tin tuyển dụng, lọc CV, hẹn phỏng vấn, phỏng vấn, thông báo kết quả và hỗ trợ onboard.
- Tìm kiếm, khai thác các kênh tuyển dụng mới.
- Quản lý viết và update nội dung trên page, web tuyển dụng của công ty.
- Phụ trách tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ, gắn kết nhân sự như sinh nhật, hoạt động đào tạo nội bộ, chương trình teambuilding ....
- Báo cáo công việc định kì và báo cáo đột xuất theo yêu cầu công việc.
- Các công việc khác theo sự phân công.

Yêu cầu

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị Kinh doanh,...;
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm về tuyển dụng;
- Ưu tiên ứng viên đã làm tuyển dụng mảng thương mại điện tử
- Có kĩ năng viết content tuyển dụng thu hút; kĩ năng tìm kiếm ứng viên trên các kênh tuyển dụng online;
- Yêu thích và có định hướng phát triển lâu dài về mảng nhân sự;
- Nhanh nhẹ, giao tiếp tốt, có khả năng kết nối mọi người

Quyền lợi

- Thu nhập: 10 triệu - 15 triệu/tháng, thỏa thuận theo năng lực
- Được hỗ trợ chi phí ăn trưa (30K/ngày), phụ phí gửi xe;
- Được tham gia các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước;
- Hưởng tháng lương thứ 13, thưởng ngày lễ trong năm,...;
- Được đào tạo về chuyên môn theo định hướng phát triển chuyên sâu hoặc hành chính nhân sự tổng hợp;
- Được chủ động đề xuất khóa học chuyên môn và được công ty hỗ trợ chi phí học;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, được thể hiện và đóng góp ý kiến cho sự phát triển chung; đề xuất và làm việc sáng tạo;
- Được tạo điều kiện học tập phát triển toàn diện, nâng cao thu nhập cũng như cơ hội thăng tiến lên vị trí quản lý;
- Đi du lịch ít nhất 2 lần 1 năm (1 lần trong nước; 1 lần nước ngoài);