Chuyên viên tuyển dụng (Quận Tân Bình)
Công ty TNHH Bình Việt Đức
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 18/11/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 10 Tr - 13 Tr VND
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 1 năm
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Quản lý các kênh tuyển dụng có phí & kênh miễn phí.
Tổ chức & trực tiếp thực hiện sàng lọc, tuyển chọn, hẹn phỏng vấn, phỏng vấn & đánh giá mức độ phù hợp của tất cả các ứng viên.
Xây dựng & tổ chức cập nhật định kỳ hàng tháng nguồn ứng viên có kinh nghiệm đáp ứng chuyên môn của các phòng/ ban trong công ty.
Thông báo kết quả phỏng vấn.
Deal lương với ứng viên.
Tổ chức & trực tiếp thực hiện theo dõi nhân sự mới trong thời gian thử việc, phối hợp với các TBP đánh giá kết thúc thử việc.
Kiểm soát việc tổng hợp danh sách đào tạo, báo cáo đánh giá đào tạo trong giai đoạn thử việc .
Thực hiện việc thông báo kết thúc thử việc đến TBP & nhân sự.
Báo cáo tuyển dụng hàng tuần/ tháng.
Phối hợp với trưởng bộ phận và BGĐ trong việc thiết lập lịch đào tạo và kế hoạch đào tạo (đào tạo hội nhập, đào tạo on-job, đào tạo thăng tiến).
Tổng hợp, tổ chức, quản lý các tài nguyên đào tạo của công ty
Đảm bảo mọi nhân viên mới đều trải qua đầy đủ các đào tạo bắt buộc.
Giám sát việc cập nhật tình hình đào tạo của nhân viên
Quản lý các kênh tuyển dụng có phí & kênh miễn phí.
Tổ chức & trực tiếp thực hiện sàng lọc, tuyển chọn, hẹn phỏng vấn, phỏng vấn & đánh giá mức độ phù hợp của tất cả các ứng viên.
Xây dựng & tổ chức cập nhật định kỳ hàng tháng nguồn ứng viên có kinh nghiệm đáp ứng chuyên môn của các phòng/ ban trong công ty.
Thông báo kết quả phỏng vấn.
Deal lương với ứng viên.
Tổ chức & trực tiếp thực hiện theo dõi nhân sự mới trong thời gian thử việc, phối hợp với các TBP đánh giá kết thúc thử việc.
Kiểm soát việc tổng hợp danh sách đào tạo, báo cáo đánh giá đào tạo trong giai đoạn thử việc .
Thực hiện việc thông báo kết thúc thử việc đến TBP & nhân sự.
Báo cáo tuyển dụng hàng tuần/ tháng.
Phối hợp với trưởng bộ phận và BGĐ trong việc thiết lập lịch đào tạo và kế hoạch đào tạo (đào tạo hội nhập, đào tạo on-job, đào tạo thăng tiến).
Tổng hợp, tổ chức, quản lý các tài nguyên đào tạo của công ty
Đảm bảo mọi nhân viên mới đều trải qua đầy đủ các đào tạo bắt buộc.
Giám sát việc cập nhật tình hình đào tạo của nhân viên
Quản lý các kênh tuyển dụng có phí & kênh miễn phí.
Tổ chức & trực tiếp thực hiện sàng lọc, tuyển chọn, hẹn phỏng vấn, phỏng vấn & đánh giá mức độ phù hợp của tất cả các ứng viên.
Xây dựng & tổ chức cập nhật định kỳ hàng tháng nguồn ứng viên có kinh nghiệm đáp ứng chuyên môn của các phòng/ ban trong công ty.
Thông báo kết quả phỏng vấn.
Deal lương với ứng viên.
Tổ chức & trực tiếp thực hiện theo dõi nhân sự mới trong thời gian thử việc, phối hợp với các TBP đánh giá kết thúc thử việc.
Kiểm soát việc tổng hợp danh sách đào tạo, báo cáo đánh giá đào tạo trong giai đoạn thử việc .
Thực hiện việc thông báo kết thúc thử việc đến TBP & nhân sự.
Báo cáo tuyển dụng hàng tuần/ tháng.
Phối hợp với trưởng bộ phận và BGĐ trong việc thiết lập lịch đào tạo và kế hoạch đào tạo (đào tạo hội nhập, đào tạo on-job, đào tạo thăng tiến).
Tổng hợp, tổ chức, quản lý các tài nguyên đào tạo của công ty
Đảm bảo mọi nhân viên mới đều trải qua đầy đủ các đào tạo bắt buộc.
Giám sát việc cập nhật tình hình đào tạo của nhân viên
Quản lý các kênh tuyển dụng có phí & kênh miễn phí.
Tổ chức & trực tiếp thực hiện sàng lọc, tuyển chọn, hẹn phỏng vấn, phỏng vấn & đánh giá mức độ phù hợp của tất cả các ứng viên.
Xây dựng & tổ chức cập nhật định kỳ hàng tháng nguồn ứng viên có kinh nghiệm đáp ứng chuyên môn của các phòng/ ban trong công ty.
Thông báo kết quả phỏng vấn.
Deal lương với ứng viên.
Tổ chức & trực tiếp thực hiện theo dõi nhân sự mới trong thời gian thử việc, phối hợp với các TBP đánh giá kết thúc thử việc.
Kiểm soát việc tổng hợp danh sách đào tạo, báo cáo đánh giá đào tạo trong giai đoạn thử việc .
Thực hiện việc thông báo kết thúc thử việc đến TBP & nhân sự.
Báo cáo tuyển dụng hàng tuần/ tháng.
Phối hợp với trưởng bộ phận và BGĐ trong việc thiết lập lịch đào tạo và kế hoạch đào tạo (đào tạo hội nhập, đào tạo on-job, đào tạo thăng tiến).
Tổng hợp, tổ chức, quản lý các tài nguyên đào tạo của công ty
Đảm bảo mọi nhân viên mới đều trải qua đầy đủ các đào tạo bắt buộc.
Giám sát việc cập nhật tình hình đào tạo của nhân viên
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng, Đại học các ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Ngoại ngữ và ngành khác có liên quan.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm về tuyển dụng & đào tạo tại các công ty Dược, FMCG, và Xây dựng. Chấp nhận ứng viên có kinh nghiệm headhunt hay consultant.
Yêu thích, có định hướng gắn bó với công việc tuyển dụng.
Tự tin trong giao tiếp & có khả năng xây dựng mối quan hệ tốt.
Tác phong lịch sự & chuyên nghiệp khi tương tác với ứng viên.
Khả năng lắng nghe tốt.
Kỹ năng quản lý thời gian tốt.
Có khả năng làm việc dưới áp lực.
Có khả năng sử dụng công nghệ phần mềm xã hội.
Tiếng Anh giao tiếp.
Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng, Đại học các ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Ngoại ngữ và ngành khác có liên quan.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm về tuyển dụng & đào tạo tại các công ty Dược, FMCG, và Xây dựng. Chấp nhận ứng viên có kinh nghiệm headhunt hay consultant.
Yêu thích, có định hướng gắn bó với công việc tuyển dụng.
Tự tin trong giao tiếp & có khả năng xây dựng mối quan hệ tốt.
Tác phong lịch sự & chuyên nghiệp khi tương tác với ứng viên.
Khả năng lắng nghe tốt.
Kỹ năng quản lý thời gian tốt.
Có khả năng làm việc dưới áp lực.
Có khả năng sử dụng công nghệ phần mềm xã hội.
Tiếng Anh giao tiếp.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
26 - 40
Lương:
10 Tr - 13 Tr
VND
Đại học
Độ tuổi:
26 - 40
Lương:
10 Tr - 13 Tr
VND
Thông tin chung
- Thu nhập: 10 Tr - 13 Tr VND
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 18/11/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty TNHH Bình Việt Đức (BIVID) được thành lập năm 2005, hoạt động trong lĩnh vực Dược phẩm. Trụ sở chính công ty được đặt tại thành phố Hồ Chí Minh, và 3 chi nhánh ở Hà Nội, Đà Nẵng, Cần Thơ. Tuy mới hoạt động trong khoảng thời gian ngắn nhưng các chi nhánh đã đóng góp tích cực cho sự phát triển của BIVID.
Công ty trách nhiêm hữu hạn Bình Việt Đức (Bivid) được thành lập năm 2005, hoạt động trong lĩnh vực Dược phẩm. Trụ sở chính công ty được đặt tại thanh phố Hồ Chí Minh, và một chi nhánh ở Hà Nội, hai văn phòng đại diện: khu vực miền trung đặt tại Đà Nẵng, miền tây đặt tại Cần Thơ. Tuy mới hoạt động ...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty TNHH Giấy và Bao bì Đồng Tiến
10 - 15 triệu VNĐ
23/11/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN ASIAN HOLDING
8 - 10 triệu
06/11/2024
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ Phần Giao Dịch Hàng Hóa Gia Cát Lợi
Thoả thuận
10/11/2024
Hồ Chí Minh
Tập đoàn truyền thông Quốc Gia Việt Nam - VNNC GROUP
Thoả thuận
09/11/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ BTG
15 - 20 triệu
13/11/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN BỆNH VIỆN ĐA KHOA TÂM ANH
Thương lượng
18/11/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.