Mô tả công việc
- Job Posting & Sourcing Candidates
- Screen candidate profiles to match recruitment requirements
- Organize and conduct candidate interviews
- Evaluate candidates and make recruitment recommendations
- Build and maintain relationships with potential candidate sources
- Perform periodic recruitment reports
- Đăng tin tuyển dụng & Tìm kiếm ứng viên
- Sàng lọc hồ sơ ứng viên để phù hợp với yêu cầu tuyển dụng
- Tổ chức và tiến hành phỏng vấn ứng viên
- Đánh giá ứng viên và đưa ra khuyến nghị tuyển dụng
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nguồn ứng viên tiềm năng
- Thực hiện báo cáo tuyển dụng định kỳ
Yêu cầu
- Good communication and negotiation skills
- Have experience in the recruitment field
- fluent in English
- Creative, and proactive in the job.
- Hardworking and able to work under high pressure.
- Proficient in using online recruitment tools and Microsoft Office.
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng
- Tiếng Anh lưu loát
- Sáng tạo, chủ động trong công việc.
- Chăm chỉ và có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
- Sử dụng thành thạo các công cụ tuyển dụng trực tuyến và Microsoft Office.
Quyền lợi
Have snack and tea break at the company
Professional and friendly working environment
Salary: Negotiable
Có ăn nhẹ và nghỉ giải lao tại công ty
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện
Mức lương: Thương lượng
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: Số 3 đường 20 phường An Phú, Quận 2., Thủ Đức
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 06:00)