Chủ động tìm kiếm, thu hút và tuyển dụng đối tác
tài xế, đảm bảo đạt các mục tiêu tuyển dụng được giao.
Tư vấn, hướng dẫn và hỗ trợ ứng viên trong suốt quá trình gia nhập nền tảng, từ đăng ký đến hoàn tất onboarding thông qua điện thoại, email và hỗ trợ trực tiếp khi cần.
Triển khai các hoạt động tạo nguồn ứng viên thông qua các kênh tuyển dụng, mạng xã hội và các kênh phù hợp khác.
Hỗ trợ xây dựng nội dung tuyển dụng và các hoạt động truyền thông tuyển dụng khi cần.
Phối hợp với các phòng ban liên quan nhằm đảm bảo trải nghiệm ứng viên và quá trình onboarding diễn ra hiệu quả.
Quản lý, cập nhật dữ liệu ứng viên và đảm bảo tuân thủ các quy trình, chính sách của công ty.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học hoặc đang chờ nhận bằng các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng,
chăm sóc khách hàng hoặc các vị trí liên quan; kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn là một lợi thế.
Có kỹ năng giao tiếp, tư vấn và thuyết phục tốt; tự tin làm việc với ứng viên qua điện thoại, trực tuyến và trực tiếp.
Có kỹ năng tổ chức công việc, quản lý thời gian và phối hợp hiệu quả với các bên liên quan.
Thành thạo Microsoft Office, Google Workspace và Google Sheets.