Chuyên Viên Tuyển Dụng (Talent Acquisition Specialist) tại Hà Nội
Công ty Cổ phần Tập đoàn Công nghệ CMC
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 04/09/2021
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Thu hút nhân tài & tạo nguồn ứng viên (30%)
Tham gia thiết kế chính sách và thực hiện triển khai các chương trình thu hút nhân tài, tạo nguồn ứng viên bền vững nhằm đáp ứng kế hoạch nhân sự trong dài hạn
Tạo dựng và phát triển mối quan hệ trong cộng đồng ứng viên
Tham gia tư vấn, hỗ trợ BLĐ, CBQL các Phòng/Ban, Công ty thành viên xây dựng kế hoạch nhân sự đáp ứng mục tiêu chiến lược của Tập đoàn
Xây dựng và liên tục cập nhật cơ sở dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng (Talent Pool) nhằm đảm bảo nguồn nhân lực chất lượng cho công ty trong hiện tại và tương lai
2. Tuyển dụng (50%)
Quản lý các kênh tuyển dụng, đầu mối làm việc với các đối tác tuyển dụng (nếu cần)
Tiếp nhận, phân tích đề xuất tuyển dụng của các Phòng/Ban, Công ty thành viên; lập kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó
Triển khai nghiệp vụ tuyển dụng theo quy trình nhằm giúp công ty lựa chọn nhân sự phù hợp với yêu cầu tuyển dụng.
Quản lý quan hệ ứng viên, nâng cao trải nghiệm ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng và sau tuyển dụng
3. Tham gia các chương trình nhằm gia tăng, phát triển EVP (10%)
Tham gia các chương trình nhằm phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng CMC trong cộng đồng ứng viên
Tham gia các chương trình nội bộ nhằm gia tăng mức độ hài lòng và gắn kết của CBNV đối với công ty.
4. Tham gia các dự án nhân sự cấp Tập đoàn (10%)
Đề xuất, hỗ trợ xây dựng và hoàn thiện nội dung các quy trình, quy định, chính sách nhân sự.
Tham gia các dự án nhằm nâng cao chất lượng tuyển dụng, phát triển tổ chức, quản trị đãi ngộ, phát triển hệ thống thông tin nhân sự,...
Tham gia thiết kế chính sách và thực hiện triển khai các chương trình thu hút nhân tài, tạo nguồn ứng viên bền vững nhằm đáp ứng kế hoạch nhân sự trong dài hạn
Tạo dựng và phát triển mối quan hệ trong cộng đồng ứng viên
Tham gia tư vấn, hỗ trợ BLĐ, CBQL các Phòng/Ban, Công ty thành viên xây dựng kế hoạch nhân sự đáp ứng mục tiêu chiến lược của Tập đoàn
Xây dựng và liên tục cập nhật cơ sở dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng (Talent Pool) nhằm đảm bảo nguồn nhân lực chất lượng cho công ty trong hiện tại và tương lai
2. Tuyển dụng (50%)
Quản lý các kênh tuyển dụng, đầu mối làm việc với các đối tác tuyển dụng (nếu cần)
Tiếp nhận, phân tích đề xuất tuyển dụng của các Phòng/Ban, Công ty thành viên; lập kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó
Triển khai nghiệp vụ tuyển dụng theo quy trình nhằm giúp công ty lựa chọn nhân sự phù hợp với yêu cầu tuyển dụng.
Quản lý quan hệ ứng viên, nâng cao trải nghiệm ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng và sau tuyển dụng
3. Tham gia các chương trình nhằm gia tăng, phát triển EVP (10%)
Tham gia các chương trình nhằm phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng CMC trong cộng đồng ứng viên
Tham gia các chương trình nội bộ nhằm gia tăng mức độ hài lòng và gắn kết của CBNV đối với công ty.
4. Tham gia các dự án nhân sự cấp Tập đoàn (10%)
Đề xuất, hỗ trợ xây dựng và hoàn thiện nội dung các quy trình, quy định, chính sách nhân sự.
Tham gia các dự án nhằm nâng cao chất lượng tuyển dụng, phát triển tổ chức, quản trị đãi ngộ, phát triển hệ thống thông tin nhân sự,...
Yêu cầu
Có khoảng 2 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí tương đương
Hướng ngoại, tự tin
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Marketing, Ngoại ngữ,...
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm headhunter; có kinh nghiệm tạo nguồn và tuyển dụng các vị trí cấp quản lý trở lên
Kỹ năng lập kế hoạch, điều phối và tổ chức thực hiện kế hoạch tốt
Kỹ năng networking, giao tiếp, đàm phán tốt
Có khả năng sử dụng tốt Tiếng Anh trong công việc.
Hướng ngoại, tự tin
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Marketing, Ngoại ngữ,...
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm headhunter; có kinh nghiệm tạo nguồn và tuyển dụng các vị trí cấp quản lý trở lên
Kỹ năng lập kế hoạch, điều phối và tổ chức thực hiện kế hoạch tốt
Kỹ năng networking, giao tiếp, đàm phán tốt
Có khả năng sử dụng tốt Tiếng Anh trong công việc.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin khác
Mức lương:
10 - 15 triệu
Địa điểm:
Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ:[protected info]
Chức vụ:Nhân viên
Hình thức:Toàn thời gian
Ngành nghề:Nhân Sự
Bằng cấp:Đại học
Độ tuổi:Không giới hạn tuổi
10 - 15 triệu
Địa điểm:
Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ:[protected info]
Chức vụ:Nhân viên
Hình thức:Toàn thời gian
Ngành nghề:Nhân Sự
Bằng cấp:Đại học
Độ tuổi:Không giới hạn tuổi
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 04/09/2021
- Thu nhập: 10 triệu - 15 triệu VND
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Tập đoàn Công nghệ CMC là tập đoàn công nghệ thông tin - viễn thông lớn thứ hai tại Việt Nam. Thành lập từ năm 1993, CMC đã khẳng định vị thế trên thị trường Việt Nam và nhiều nước trên thế giới thông qua những hoạt động kinh doanh chủ lực ở 4 khối: Khối Công nghệ & Giải pháp (Technology & Solution), Khối Kinh doanh Quốc tế (Global Business), Khối Dịch vụ Viễn thông (Telecommunications), Khối Nghiên cứu & Giáo dục (Research & Education) với 8 công ty thành viên, liên doanh, viện nghiên cứu. Trong giai đoạn 2021-2025, CMC đặt mục tiêu trở thành công ty Số toàn cầu, đẳng cấp quốc tế, nhà tư vấn và triển khai giải pháp chuyển đổi số hàng đầu cho doanh nghiệp và tổ chức với doanh thu tỷ USD và quy mô hơn 10.000 nhân sự.
Quy mô công ty
Từ 5000 - 10000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty TNHH Truyền Thông MITCA
8.000.000 - 25.000.000 VND
19/10/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Quảng Cáo Kết Nối Trực Tuyến Conex
7 - 10 triệu VNĐ
19/10/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Quảng Cáo Kết Nối Trực Tuyến Conex
7 - 15 triệu VNĐ
19/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN HỢP TÁC ĐẦU TƯ GIÁO DỤC QUỐC TẾ TÍN PHÁT
8 - 12 triệu
27/10/2024
Hà Nội, Hà Tĩnh
Công ty TNHH 360 ADS
7 - 20 triệu
31/10/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.