Mô tả công việc
Phối hợp chặt chẽ với Hiring Manager làm rõ nhu cầu, xây dựng Job Description & tiêu chí đánh giá ứng viên chính xác.
Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng, đảm bảo tiến độ và chất lượng nhân sự đầu vào (Fit về năng lực, văn hóa & nhu cầu kinh doanh).
Xây dựng Talent Pipeline & Employer Branding
Chủ động săn đón, xây dựng và duy trì nguồn dữ liệu ứng viên tiềm năng (Talent Pipeline) cho các nhu cầu hiện tại và tương lai.
Lan tỏa văn hóa doanh nghiệp năng động, tạo dựng hình ảnh Nhà tuyển dụng chuyên nghiệp và mang lại Candidate Experience tích cực.
Hội nhập & Đồng hành cùng Nhân sự mới (Talent Integration)
Triển khai chương trình Onboarding Training & Buddy Program, đảm bảo nhân sự mới hòa nhập nhanh chóng.
Theo dõi, hỗ trợ và đánh giá quá trình thử việc/KPIs của nhân viên mới trong 3-6 tháng đầu.
Quản trị Dữ liệu Tuyển dụng (Data & System)
Quản lý hệ thống tuyển dụng, cập nhật dữ liệu chính xác.
Xây dựng Dashboard & Báo cáo tuyển dụng định kỳ nhằm đo lường hiệu quả, phân tích rủi ro và đề xuất giải pháp cải tiến quy trình.
Yêu cầu
Kinh nghiệm: Tối thiểu 4 năm làm việc trong mảng Recruitment / Talent Acquisition. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển nội bộ tại các ngành Retail, Sportswear, Fashion, FMCG, Phân phối hoặc doanh nghiệp tăng trưởng nhanh.
Chuyên môn & Dữ liệu: Thành thạo các công cụ tuyển dụng, có tư duy sử dụng Data Tracking & Dashboard Reporting để tối ưu hiệu suất công việc.
Kỹ năng làm việc: Quản lý mối quan hệ tốt (Stakeholder Management), nhạy bén với nhu cầu kinh doanh (Business Sense), chủ động & quyết liệt trong công việc (Ownership & Execution).
Ngoại ngữ: Giao tiếp
Tiếng Anh cơ bản
Thái độ: Tinh thần
phục vụ tốt, tư duy hướng đến giải pháp, linh hoạt thích ứng với môi trường thay đổi nhanh.
Quyền lợi
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực & kinh nghiệm (Up to Deal).
Thưởng & Nâng lương: Lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc, thưởng Lễ/Tết; xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm.
Phúc lợi toàn diện: BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định; hỗ trợ trang thiết bị làm việc hiện đại.
Môi trường & Văn hóa:
Môi trường thể thao trẻ trung, năng động, cởi mở.
Thường xuyên tham gia các sự kiện thể thao lớn cùng các vận động viên & KOLs nổi tiếng.
Du lịch hàng năm, Teambuilding, Year-End Party, sự kiện nội bộ phong phú.
Phát triển bản thân: Được trao quyền chủ động, cơ hội tiếp cận và vận hành các hệ thống nhân sự bài bản, cùng các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info]), Thứ 7 ([protected info]) - Thứ 7 làm Buổi sáng (Có thể linh hoạt ngày làm Thứ 7)
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
188bis Trần Quang Khải, P. Tân Định, Q. 1, (Sắp tới chuyển sang văn phòng mới: 183C Nguyễn Văn Đậu, P. Bình Lợi Trung), Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Bình Thạnh, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Bình Lợi Trung, Hồ Chí Minh)
1. 188bis Trần Quang Khải, P. Tân Định, Q.1, TP.HCM (Sắp tới chuyển sang văn phòng mới: 183C Nguyễn Văn Đậu, P. Bình Lợi Trung, TP.HCM)
(Trước sáp nhập: Bình Thạnh, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Bình Lợi Trung, Hồ Chí Minh)
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 - 17 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 188bis Trần Quang Khải, P. Tân Định, Q. 1, (Sắp tới chuyển sang văn phòng mới: 183C Nguyễn Văn Đậu, P. Bình Lợi Trung), Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Bình Thạnh, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Bình Lợi Trung, Hồ Chí Minh)
- 1. 188bis Trần Quang Khải, P. Tân Định, Q.1, TP.HCM (Sắp tới chuyển sang văn phòng mới: 183C Nguyễn Văn Đậu, P. Bình Lợi Trung, TP.HCM)
- (Trước sáp nhập: Bình Thạnh, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Bình Lợi Trung, Hồ Chí Minh)