Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, lập kế hoạch tuyển dụng phù hợp.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh (website công ty, mạng xã hội, hội nhóm Facebook, v.v.).
Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ ứng viên và phối hợp với các bộ phận để tổ chức phỏng vấn.
Theo dõi, cập nhật tình trạng tuyển dụng và báo cáo kết quả định kỳ.
Xây dựng và quản lý nguồn dữ liệu ứng viên
phục vụ nhu cầu tuyển dụng.
Hỗ trợ các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass hoặc tuyển dụng ngành bán lẻ, công nghệ.
Kỹ năng giao tiếp, đánh giá ứng viên tốt.
Thành thạo các kênh tuyển dụng như Facebook, website, LinkedIn,...
Chủ động, có trách nhiệm với công việc, chịu được áp lực tuyển dụng.
Thu nhập 9.000.000 - 11.000.000 VNĐ/tháng, thưởng theo kết quả tuyển dụng.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, đồng nghiệp thân thiện.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp, được đào tạo và nâng cao kỹ năng tuyển dụng.
Tham gia BHXH, BHYT, các chế độ phúc lợi theo quy định công ty.
Các hoạt động nội bộ hấp dẫn: Team building, du lịch, sinh nhật, v.v.