Chuyên Viên Tuyển Dụng (Tuyển Mass)

Ở Apec có những điều tạo nên sự khác biệt với thị trường đồng thời cũng là điều người APEC tự hào để chia sẻ với cộng đồng đó chính là:
- Luôn tập trung cao độ vào việc làm và hoàn thiện những sản phẩm mang tính chất chia sẻ - affordable luxury trong đa dạng lĩnh vực ngành nghề (tài chính, đầu tư BĐS, khách sạn du lịch, giáo dục, công nghệ....);
- Xây dựng hệ sinh thái sản phẩm tử tế, mỗi sản phẩm Apec kiến tạo hoặc phục vụ đều có mục đích hướng tới giá trị cho cộng đồng, dù có thể hiện thực trong hệ sinh thái đó còn chuệch choạc, chưa tròn trịa.
- Đặc biệt trong lĩnh vực giáo dục, Apec đề ra mục tiêu đến năm 2030 đào tạo được 5 triệu lao động trong ngành công nghiệp phần mềm, mang đến một diện mạo hoàn toàn khác cho ngành công nghệ thông tin tại Việt Nam.
Để làm được điều này, vấn đề cốt lõi và trọng tâm Apec thực hiện trước mắt chính là CON NGƯỜI - CON NGƯỜI TÀI NĂNG - CON NGƯỜI XUẤT SẮC. Và đó là lý do chúng tôi chiêu mộ Chuyên viên tuyển dụng cao cấp để đồng hành cùng Apec trong hành trình tìm kiếm NHÂN TÀI, với nhiệm vụ chính:
- Tìm kiếm ứng viên qua các phương tiện tuyền thông
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng của công ty.
- Đề xuất với Ban giám đốc về phương thức triển khai việc tuyển dụng dựa trên kế hoạch.
- Lọc hồ sơ, CV, lưu trữ trong Data tuyển dụng
- Lên lịch hẹn, sắp xếp phòng phỏng vấn, gửi thư mời nhận việc, follow ứng viên đến ngày nhận việc.
- Giới thiệu, hỗ trợ nhân viên mới hội nhập môi trường ngày đầu nhận việc, cập nhật thông tin nhân sự mới
- Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý cấp trên