Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng đáp ứng yêu cầu về số lượng, chất lượng.
- Phụ trách tuyển dụng các vị trí Mass khối cửa hàng.
- Đề xuất các phương án thu hút nhân sự và các giải pháp nâng cao chất lượng đầu vào của tuyển dụng.
- Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn tuyển dụng
- Tham gia phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên phù hợp
- Xây dựng dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng
- Xây dựng mối quan hệ với ứng viên, networking phục vụ công việc tuyển dụng
- Phát triển các kênh tuyển dụng/ nguồn tuyển dụng mới
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của cấp Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
- Đã có kinh nghiệm ít nhất từ 1 năm ở vị trí tương đương.
- Chủ động lên kế hoạch tuyển dụng.
- Thái độ tích cực, nhiệt tình, có trách nhiệm, chịu được áp lực vàyêu thích công việc ngành F&B.
Quyền lợi
Môi trường trẻ trung, chuyên nghiệp. năng động, hòa đồng.
Hưởng các chế độ BHXH, chính sách theo luật lao động và chế độ riêng của công ty.
Hưởng ưu đãi khi mua sản phẩm tại công ty
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 23/07/2024
- Thu nhập: 8 - 10 triệu VNĐ
Phê La luôn trân quý, nâng niu những giá trị Nguyên Bản ở mỗi vùng đất mà chúng tôi đi qua, nơi tâm hồn được đồng điệu với thiên nhiên, với nỗi vất vả nhọc nhằn của người nông dân; cảm nhận được hết thảy những tầng hương ẩn sâu trong từng nguyên liệu.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần phê la trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
