1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
• Đảm bảo cung ứng đủ nguồn nhân lực cho vận hành Siêu thị/TTTM.
• Quản lý hồ sơ, thủ tục nhân sự và chế độ chính sách cho cán bộ nhân viên tại đơn vị.
2. NHIỆM VỤ CHÍNH
A. Công tác Tuyển dụng (Trọng tâm)
• Thực thi tuyển dụng: Tiếp nhận nhu cầu, đăng tuyển, lọc hồ sơ, phỏng vấn và hoàn tất thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.
• Phát triển nguồn: Chủ động xây dựng "data" ứng viên, khai thác các kênh tuyển dụng (mạng xã hội, web, nguồn địa phương...) cho các vị trí tại Siêu thị/TTTM.
• Quản trị biến động: Theo dõi tỷ lệ nghỉ việc, dự báo nhu cầu bổ sung để lập kế hoạch tuyển dụng kịp thời.
• Hội nhập: Phối hợp đào tạo định hướng và hướng dẫn nhân sự mới trong những ngày đầu nhận việc.
B. Nghiệp vụ Nhân sự & Vận hành
• Quản lý hồ sơ: Thực hiện thủ tục điều chuyển, bổ nhiệm, thôi việc và lưu trữ hồ sơ nhân sự theo quy định.
• Chấm công: Theo dõi ngày công, giờ công, tăng ca và tổng hợp dữ liệu gửi bộ phận tính lương cuối tháng.
• Giám sát tuân thủ: Kiểm tra tác phong, đồng phục, kỷ luật lao động và hỗ trợ triển khai đánh giá, khen thưởng định kỳ.
• Báo cáo: Tổng hợp số liệu nhân sự báo cáo Trưởng đơn vị và Phòng TCLĐ Tổng công ty.
3. YÊU CẦU NĂNG LỰC
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm làm nhân sự. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn (Mass) tại các chuỗi cửa hàng, siêu thị.
• Học vấn: Cao đẳng/Đại học chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc liên quan.
• Kỹ năng:
o Kỹ năng "săn" nguồn, phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt.
o Thành thạo Excel (xử lý dữ liệu chấm công, báo cáo) và các công cụ văn phòng.
o Khả năng xử lý tình huống linh hoạt, phối hợp tốt với các bộ phận vận hành.
4. THỜI GIAN LÀM VIỆC VÀ CHẾ ĐỘ
• Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7, 8:00 đến 17:00
• Địa điểm làm việc: HINODE MALL - Nằm trong dự án Hinode Royal Park (Kim Chung - Di Trạch), Hoài Đức, Hà Nội
• Quyền lợi:
o Thu nhập: 12,000,000 - 14,000,000 ++ hoặc thỏa thuận theo năng lực ứng viên.
o Phụ cấp ăn trưa tại công ty
o Thưởng: Thưởng theo năng lực và kết quả công việc. Lương tháng 13, thưởng các dịp Lễ, Tết.
o Chế độ Phúc lợi: Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
o Đào tạo & Phát triển: Cơ hội đào tạo, phát triển bản thân và thăng tiến rõ ràng.
o Môi trường: Năng động, chuyên nghiệp, hiện đại, đồng nghiệp hỗ trợ tận tình.
o Hợp đồng: Đa dạng loại hình hợp đồng: Toàn thời gian, Bán thời gian.