Chuyên Viên Tuyển Dụng Và Đào TạoCÔNG TY TNHH MUA SẮM TẠI NHÀ VTV - HYUNDAI

• Xác định nhu cầu nhân lực, tổng hợp, trình duyệt các đề xuất tuyển dụng từ các Phòng ban. Lên kế hoạch tuyển dụng năm.
• Lên kế hoạch tìm kiếm nguồn ứng viên phù hợp, tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên.
• Lên lịch phỏng vấn và thực hiện phỏng vấn ứng viên.
• Tổng hợp, báo cáo và trình duyệt kết quả tuyển dụng.
• Thông báo kết quả tuyển dụng đến ứng viên đạt và không đạt.
• Soạn thảo và gửi thư mời nhận việc đến ứng viên đạt, thông báo chuẩn bị bộ hồ sơ và sắp xếp ngày bắt đầu nhận việc.
• Tiếp nhận nhân viên mới, thực hiện đào tạo hội nhập và phối hợp với các Phòng ban liên quan sắp xếp phương tiện, chỗ làm việc.
• Đảm bảo nhân sự được cung cấp kịp thời, đáp ứng yêu cầu cả về số lượng và chất lượng theo quy định của Công ty và Luật liên quan.
• Xây dựng và phát triển các kênh tuyển dụng nhằm đảm bảo đáp ứng nhân lực phù hợp và kịp thời cho Công ty.
• Lập và cập nhật danh sách dữ liệu ứng viên đảm bảo nguồn ứng viên cho việc tuyển dụng.
• Thực hiện các báo cáo liên quan đến công tác tuyển dụng và tình hình nhân sự của Công ty.
• Cập nhật, lưu trữ, quản lý thông tin nhân viên, ứng viên.
• Kết hợp với các Phòng ban liên quan theo dõi thời gian thử việc của nhân viên mới đảm bảo đầy đủ hồ sơ theo yêu cầu Công ty.
• Tổng hợp, soạn thảo, cập nhật và quản lý hệ thống Bản mô tả công việc.
• Xây dựng và cập nhật tài liệu đào tạo và thực hiện đào tạo văn hóa công ty/ quy tắc ứng xử, vv cho Nhân viên mới.
• Tham gia những dự án liên quan của Phòng và Công ty hàng năm (Teambuilding, YEP, 8/3, 20/10, Noel,....)
• Thực hiện những công việc khác theo sự phân công của Trưởng Phòng.