Chuyên Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo
Công Ty TNHH L&D AUTO
Địa điểm làm việc: Bà Rịa - Vũng Tàu
Hết hạn: 23/03/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1) Xây dựng kế hoạch tuyển dụng
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng Ban, lập kế hoạch tuyển dụng trình Trưởng phòng.
- Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng bộ phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
- Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty.
2) Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, nâng cao trình độ, tay nghề
- Tổng hợp nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo cho từng đối tượng lao động định kỳ trình Trưởng phòng.
- Đề xuất lựa chọn cơ sở đào tạo và trực tiếp liên hệ, phối hợp, giám sát các chương trình đào tạo, nâng cao trình độ, tay nghề cho CBNV và các Tổ thi công.
- Theo dõi và tổng hợp kết quả đào tạo, lập báo cáo đánh giá về kết quả đào tạo trình Trưởng phòng.
3) Tham gia xây dựng và giám sát hệ thống quản trị, đánh giá thực hiện công việc
- Tham gia xây dựng và hoàn thiện hệ thống quản trị, đánh giá thực hiện công việc. Hướng dẫn, đôn đốc các đơn vị thực hiện hệ thống quản trị và đánh giá đúng kế hoạch.
- Kiểm tra và yêu cầu các đơn vị hoàn thiện các mẫu biểu, tài liệu (nếu cần thiết).
- Tổng hợp kết quả đánh giá toàn Công ty trình Trưởng phòng.
4) Phối hợp nghiên cứu, xây dựng các quy định An toàn lao động và giám sát thực hiện
- Lập kế hoạch mua sắm trang thiết bị bảo hộ, an toàn lao động. Theo dõi, giám sát việc cấp phát, sử dụng trang thiết bị. - Phối hợp xây dựng các quy định, chương trình hành động về an toàn
- vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ. Tổ chức đào tạo, hướng dẫn và giám sát các phòng Ban thực hiện.
- Kiểm tra định kỳ và lập báo cáo hàng tuần về tình hình thực hiện công tác an toàn lao động, phòng chống cháy nổ; đề xuất phương án khắc phục trình cấp trên phê duyệt.
5) Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty
6) Thực hiện các công việc khác liên quan hoặc theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.
7) Báo cáo: Theo quy định định kỳ, hoặc đột xuất một cách kịp thời đầy đủ và chính xác công việc được giao
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng Ban, lập kế hoạch tuyển dụng trình Trưởng phòng.
- Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng bộ phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
- Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty.
2) Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, nâng cao trình độ, tay nghề
- Tổng hợp nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo cho từng đối tượng lao động định kỳ trình Trưởng phòng.
- Đề xuất lựa chọn cơ sở đào tạo và trực tiếp liên hệ, phối hợp, giám sát các chương trình đào tạo, nâng cao trình độ, tay nghề cho CBNV và các Tổ thi công.
- Theo dõi và tổng hợp kết quả đào tạo, lập báo cáo đánh giá về kết quả đào tạo trình Trưởng phòng.
3) Tham gia xây dựng và giám sát hệ thống quản trị, đánh giá thực hiện công việc
- Tham gia xây dựng và hoàn thiện hệ thống quản trị, đánh giá thực hiện công việc. Hướng dẫn, đôn đốc các đơn vị thực hiện hệ thống quản trị và đánh giá đúng kế hoạch.
- Kiểm tra và yêu cầu các đơn vị hoàn thiện các mẫu biểu, tài liệu (nếu cần thiết).
- Tổng hợp kết quả đánh giá toàn Công ty trình Trưởng phòng.
4) Phối hợp nghiên cứu, xây dựng các quy định An toàn lao động và giám sát thực hiện
- Lập kế hoạch mua sắm trang thiết bị bảo hộ, an toàn lao động. Theo dõi, giám sát việc cấp phát, sử dụng trang thiết bị. - Phối hợp xây dựng các quy định, chương trình hành động về an toàn
- vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ. Tổ chức đào tạo, hướng dẫn và giám sát các phòng Ban thực hiện.
- Kiểm tra định kỳ và lập báo cáo hàng tuần về tình hình thực hiện công tác an toàn lao động, phòng chống cháy nổ; đề xuất phương án khắc phục trình cấp trên phê duyệt.
5) Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty
6) Thực hiện các công việc khác liên quan hoặc theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.
7) Báo cáo: Theo quy định định kỳ, hoặc đột xuất một cách kịp thời đầy đủ và chính xác công việc được giao
Yêu cầu
- Tốt nghiệp: Cao đẳng trở lên
- Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương.
- Ngoại ngữ: tiếng Anh tốt (giao tiếp và đọc hiểu tài liệu tiếng anh)
- Thành thạo tin học văn phòng
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng, giao tiếp tốt
- Trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực trong công việc
- Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương.
- Ngoại ngữ: tiếng Anh tốt (giao tiếp và đọc hiểu tài liệu tiếng anh)
- Thành thạo tin học văn phòng
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng, giao tiếp tốt
- Trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực trong công việc
Quyền lợi
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Có chỗ ở cho nhân viên ở , có xe đưa đón cho nhân sự từ TP.HCM đến Phú Mỹ hoặc từ TP.Vũng Tàu đến Phú Mỹ
Tham gia các hoạt động của công ty như teambuilding, company trip.
Thưởng lễ/tết, thưởng thành tích theo chính sách của Công ty.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Phụ cấp: phụ cấp cơm trưa, phụ cấp chi phí di chuyển, phụ cấp phí cầu đường,...
Có chỗ ở cho nhân viên ở , có xe đưa đón cho nhân sự từ TP.HCM đến Phú Mỹ hoặc từ TP.Vũng Tàu đến Phú Mỹ
Tham gia các hoạt động của công ty như teambuilding, company trip.
Thưởng lễ/tết, thưởng thành tích theo chính sách của Công ty.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Phụ cấp: phụ cấp cơm trưa, phụ cấp chi phí di chuyển, phụ cấp phí cầu đường,...
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 23/03/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Thành lập từ năm 2016, L&D Auto được thành lập với tầm nhìn trở thành điểm đến tin cậy của khách hàng về các giải pháp thiết bị trong các lĩnh vực vận tải, cảng biển, xây dựng.
Mục tiêu của L&D Auto là hướng tới khách hàng, mang tới khách hàng đối tác tin cậy nhất, sản phẩm tốt nhất, hiệu quả cao nhất, giải pháp tối ưu nhất. Cùng khách hàng đồng hành và phát triển.
Mục tiêu của L&D Auto là hướng tới khách hàng, mang tới khách hàng đối tác tin cậy nhất, sản phẩm tốt nhất, hiệu quả cao nhất, giải pháp tối ưu nhất. Cùng khách hàng đồng hành và phát triển.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOA SEN
9 - 11 triệu VNĐ
21/10/2024
Bà Rịa - Vũng Tàu
CÔNG TY CỔ PHẦN THÉP NAM KIM
Trên 10 triệu
20/10/2024
Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương
CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI NỆM VIỆT HÀN
Theo chính sách Công ty Thỏa thuận
06/10/2024
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Đồng Nai
CÔNG TY TNHH MTV TÂN XUKA
15 - 25 triệu
10/10/2024
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Đồng Nai, Long An, Phú Thọ, Khác
CÔNG TY TNHH KARAOKE LYLY 9
15 - 20 triệu VNĐ
12/10/2024
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Đồng Nai, Long An, Phú Thọ, Khác
CÔNG TY TNHH NHÀ HÀNG LỘC VÀNG
15 Tr - 25 Tr VND
10/10/2024
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Đồng Nai, Long An
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ PHAMILY
8 - 12 triệu
25/10/2024
Bà Rịa - Vũng Tàu, Đồng Nai
CÔNG TY TNHH ALPHABET TRANSFER TECH
Thỏa thuận
17/10/2024
Bà Rịa - Vũng Tàu
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.