Chuyên viên tuyển dụng và đào tạo

• Thực hiện công tác tuyển dụng theo quy trình, kế hoạch tuyển dụng.
• Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng phù hợp văn hóa và nhu cầu của Công ty.
• Phối hợp với các Phòng/ Ban xây dựng, hoàn thiện mô tả công việc.
• Thực hiện công tác tiếp nhận nhân sự mới.
• Soạn thảo thư mời nhận việc, hợp đồng thử việc, theo dõi đánh giá kết quả thử việc của nhân viên.
• Xây dựng và phát triển nội dung truyền thông thương hiệu tuyển dụng qua các kênh social của Công ty.
• Thực hiện đào tạo hướng dẫn hội nhập cho nhân viên mới.
• Lập kế hoạch và tổ chức triển khai thực hiện các sự kiện, truyền thông nội bộ nhằm tạo gắn kết CBNV và xây dựng văn hoá tại Công ty.
• Thực hiện các báo cáo định kỳ.
• Các công việc khác được phân công từ cấp Quản lý.