Chuyên Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo

Nhiệm Vụ Nhân Sự:
Gắn kết nhân sự
Giải quyết mâu thuẩn nội bộ nhân sự
Giữ chân nhân tài
Tạo môi trường làm việc tốt cho nhân viên
Nhiệm Vụ Tuyển Dụng:
Lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng theo yêu cầu của phòng ban (tháng/quý/năm)
Sàn lọc ứng viên, liên hệ với các ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
Thông báo kết quả phỏng vấn cho các ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với những ứng viên không đạt.
Tham gia thiết lập bảng mô tả chi tiết công việc cho các vị trí tuyển dụng.
Thực hiện các công việc để duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng, xây dựng & quản lý bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí ứng tuyển khác nhau.
Quản lý hồ sơ nhân sự.
Nhiệm Vụ Đào Tạo:
Xây dụng và đào tạo hội nhập và văn hóa doanh nghiệp
Đào tạo phần mềm, ứng dụng liên quan đến hoạt động công ty
Thu thập và tiếp nhận các yêu cầu đào tạo.
Phối hợp với các phòng ban tổ chức các buổi đào tạo kỹ năng, kiến thức nhân sự