Chuyên Viên Tuyển Dụng Và Đào TạoCÔNG TY TNHH BAO BÌ NHỰA THÁI DƯƠNG

1- Kết hợp với các phòng ban xác định nhu cầu tuyển dụng.2- Lập kế hoạch tuyển dụng năm/quý/tháng.3- Tìm nguồn, đăng tuyển dụng.4- Sàng lọc hồ sơ, sơ vấn, tổ chức phỏng vấn, đánh giá.5- Đàm phán và chốt với ứng viên (thời gian làm việc, chính sách, phúc lợi)6- Mời nhận việc, thực hiện chương trình đào tạo hội nhập, chăm sóc nhân viên mới.7- Thực hiện thủ tục ký kết hợp đồng thử việc, theo dõi thời gian và theo dõi đánh giá thử việc.8- Thực hiện điều phối các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài.9- Báo cáo kết quả tuyển dụng tuần/tháng/quý/năm.10- Xây dựng mối quan hệ với các dịch vụ cung ứng nhân sự, mạng xã hội..., góp phần xây dựng thương hiệu tuyển dụng của Công ty.