Mô tả công việc
Tiếp nhận, rà soát và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các bưu cục, đơn vị khai thác, khối bán hàng và các phòng ban liên quan.
Triển khai các hoạt động tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng.
Chủ động liên hệ, sắp xếp và điều phối lịch phỏng vấn giữa ứng viên và các bộ phận tuyển dụng.
Xây dựng, đề xuất và triển khai kế hoạch tuyển dụng định kỳ theo tháng, quý và năm nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty.
Lập kế hoạch tuyển dụng dự phòng, tuyển dụng thay thế và duy trì nguồn nhân lực kế cận cho các vị trí trọng yếu.
Theo dõi, phân tích và lập báo cáo định kỳ về tình hình tuyển dụng, hiệu quả các kênh tuyển dụng và các chỉ số nhân sự liên quan.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học
- Trình độ chuyên môn: Ưu tiên cử nhân kinh tế chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, cử nhân luật hoặc chuyên ngành có liên quan
- Tính cách: Linh hoạt, năng động, hoạt bát
- Độ tuổi tuyển dụng : 22 - 28
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
- Nhanh nhẹn và chịu được áp lực công việc
Quyền lợi
- Mức lương: 15.000.000 - 30.000.000 VNĐ
- Chính sách lương thưởng hấp dẫn và tăng theo năng lực thực tế;
- Được hưởng chế độ: Thưởng lễ, tết, lương tháng 13; quà sinh nhật; thăm hỏi ốm đau; du lịch hàng năm; nghỉ lễ, tết, nghỉ hàng năm và các quyền lợi khác theo quy định của nội quy lao động và pháp luật có liên quan.
- Được làm việc trong một công ty chuyên nghiệp, đội ngũ nhân viên trẻ, năng động và thân thiện, có cơ hội thăng tiến
- Được tham gia chương trình khám sức khỏe PVI
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7: 8h00- 12h00: Làm online
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: Lầu 8, Tòa Nhà Samco Building, Số 326 Võ Văn Kiệt, Phường Cô Giang, Phường Cầu Ông Lãnh (Quận 1 cũ)