CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG và thu hút nhân tàiCông ty Cổ phần Giáo dục Jaxtina

1 Công Tác Tuyển Dụng Và Thu Hút Nhân Tài:
Trực tiếp tham gia vào quá trình tuyển dụng: Tìm kiếm ứng viên tiềm năng, đánh giá và lựa chọn hồ sơ, tổ chức phỏng vấn nhằm bảo đảm được ứng viên phù hợp với yêu cầu của công ty.
Nghiên cứu cập nhật các xu hướng tuyển dụng mới và ứng dụng các công cụ nhằm tối ưu và nâng cao hiệu quả của hoạt động thu hút nhân tài
Tạo nguồn lực bền vững và quản lý nguồn ứng viên tiềm năng thông qua việc thiết lập mối quan hệ với các trường, hội nhóm chuyên ngành về lĩnh vực giáo dục tiếng anh ....
Hoạch định chiến lược tuyển dụng dài hạn dựa vào việc phân tích báo cáo đánh giá hiệu quả trên các kênh tuyển dụng để đưa ra phương án, giải pháp tối ưu hóa nguồn tuyển dụng ứng viên chất lượng.
Quản lý ngân sách tuyển dụng
2. Xây Dựng Và Phát Triển Thương Hiệu Tuyển Dụng
Quản lý, sáng tạo nội dung, hình ảnh và vận hành các kênh tuyển dụng để truyền thông thương hiệu của Công ty trên các nền tảng: Facebook, Linkedin, Tiktok, ...)
Lên kế hoạch tổ chức các chiến dịch truyền thông thương hiệu tuyển dụng để nhằm thu hút ứng viên tiềm năng.
Cập nhập và nắm bắt xu hướng mới để duy trì và phát triển thương hiệu tuyển dụng.
Xây dựng mối quan hệ với các HR cùng ngành, các trường Đại học, các hội nhóm để truyền thông về thương hiệu tuyển dụng của Doanh nghiệp và tạo được nguồn ứng viên tiềm năng phù hợp với tiêu chí của công ty.
Hỗ trợ một số công việc khác trong phòng Hành chính nhân sự