Chuyên Viên Tuyển Dụng

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN CT GROUP

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 31/01/2022

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Chuyên Viên Tuyển Dụng

Mô tả công việc

Thực hiện kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo kế họach và chỉ tiêu do cấp trên giao phó:
Thực hiện công tác tìm nguồn, thu hút ứng viên: liên hệ với các đối tác cung cấp dịch vụ việc làm, các headhunter, các báo, các trung tâm giới thiệu việc làm, - các trường Cao đẳng, Đại học...
Tiếp nhận, phân loại, sàng lọc hồ sơ ứng viên từ các nguồn khác nhau, liên hệ và xếp lịch trong tất cả các đợt phỏng vấn.
Trực tiếp phỏng vấn vòng sơ tuyển.
Lập báo cáo công việc theo yêu cầu.
Chịu trách nhiệm tuyển dụng các vị trí từ cấp Phó phòng trở lên & các vị trí khác theo phân công từ cấp trên.
Kiểm tra quá trình công tác của ứng viên trước khi nhận việc.
Đào tạo hội nhập cho CB-NV. Hướng dẫn nhân viên mới hội nhập vào môi trường làm việc của Tập đoàn.
Theo dõi & nhắc Trưởng bộ phận về việc đánh giá thử việc cho CB-NV. Theo dõi quá trình thử việc của toàn bộ CB-NV mới.
Tham gia vào công tác xây dựng các công cụ tuyển dụng, đánh giá ứng viên .
Thực hiện và tham gia vào các hoạt động xây dựng, quảng bá thương hiệu nhân sự cho Tập đoàn.
Tham gia soạn thảo, đóng góp ý tưởng trong các chương trình thu hút nhân tài, quảng bá thương hiệu nhân sự của Tập đoàn
Trực tiếp thực hiện các Events về Nhân sự: Ngày hội việc làm, các chương trình hợp tác với các đối tác nhân sự ...
Tham gia vào các công tác quản trị nhân sự, xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực, một số công tác khác trong Ban NLCĐ của Tập đoàn:
Tham gia và đóng góp ý kiến trong quá trình xây dựng các qui trình, biểu mẫu về tuyển dụng, nhân sự của Tập đoàn.
Soạn thảo, hoàn chỉnh các bản mô tả công việc còn thiếu.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu

Độ tuổi: từ 25 đến 35 tuổi
Trình độ tối thiểu: Đại học
Chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Ngoại ngữ hoặc các chuyên ngành liên quan
Kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương tối thiểu: 3- 5 năm
Kỹ năng: Đàm phán, Thiết lập quan hệ, Giao tiếp tốt và rõ ràng, Lập kế hoạch, Giải quyết vấn đề, Làm việc nhóm, Huấn luyện & thuyết trình, Thành thạo các - phần mềm văn phòng, Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá con người tốt.
Tiếng Anh giao tiếp.
Kiến thức liên quan: kiến thức về ngành Bất động sản, xây dựng, bán lẻ, tài chính,..
Các tố chất cần thiết: năng động, nhiệt tình, thông minh, nhạy bén, tác phong chuyên nghiệp

Quyền lợi

Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước
Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể;
Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh;
Thưởng lương tháng 13;
Thưởng thành tích theo KPIs (từ 01 - 05 tháng lương và phiếu an sinh);
Thưởng thâm niên: 01 lượng vàng SJC (Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15, 20,...).
Chính sách ưu đãi mua căn hộ với chiết khấu và quà tặng đặc biệt cho CBNV;
Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10;
Hỗ trợ cho vay cá nhân đối với CBNV;
Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, cơm trưa, gửi xe, liên lạc, xăng, công tác, giao tế, đồng phục;
Tổ chức xe đưa CBNV về quê ăn Tết;
Chương trình Caravan xuyên Việt hàng năm;
Được hưởng chế độ nghỉ dưỡng 1 lần/năm (Léman Cap Vũng Tàu);
Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, xã hội dành cho CBNV;
Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Ngày hội gia đình (Family Day), hỗ trợ đào tạo, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt.

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 31/01/2022
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Tập đoàn CT Group được biết đến như biểu tượng của một cộng đồng trẻ trung, năng động và đa dạng. Được thành lập từ năm 1992, với một bước dài giữa hai thế kỷ, CT Group không ngừng lớn mạnh, đồng hành với sự phát triển của Đất nước. Năm 2022 đánh dấu cột mốc vàng son 30 năm trên hành trình 3 thập kỷ phát triển của Tập đoàn CT Group với sự hiện diện trên toàn quốc, toàn cầu và đã sẵn sàng cho 1 trang sử 30 năm tiếp theo trong 1 bối cảnh mới khi thế giới đang thay đổi từng giờ trong cơn bão công nghệ. Trải qua 30 năm phát triển, đến ngày nay, CT group đã xây dựng nên 6 ngọn núi thành tựu là: một là Phát triển bền vững, hai là Dẫn dắt thị trường, mở đầu xu hướng, ba là Kinh doanh thật, bốn là Năng lực thực thi, năm là Cam kết hành động, và sáu là Tinh thần đồng đội. Chìa khóa cho 6 thành tựu này là 6 chiến lược phát triển của Tập đoàn - 6 dòng sông cuồn cuộn chảy theo năm tháng để ra biển lớn, một là Văn hóa, hai là Công Nghệ, ba là Tốc độ, bốn là Toàn cầu, năm là Khác biệt, sáu là văn hóa Westpoint.

Quy mô công ty

Từ 501 - 1000 nhân viên

Chia sẻ: