Chuyên viên Tuyển dụngCÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM BOSTON VIỆT NAM
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 11/09/2024
Hạn nộp: 30/09/2024
Mô tả công việc
Nhiệm vụ chính
- Tổng hợp nhu cầu bổ sung nhân lực của Doanh Nghiệp: Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã được thông qua theo giai đoạn dự án/từng năm/quý tháng và khi công ty có phát sinh nhu cầu nhân sự.
- Hỗ trợ xây dựng mô tả công việc, JD và lên kế hoạch tuyển dụng cho vị trí đảm nhận.
- Tạo nguồn (base, jobsite, giới thiệu, mạng xã hội, hunt...). Xử lí CV, sơ vấn, tham gia phỏng vấn vòng 1 (nếu có), offer.
- Đo lường các chỉ số trước - trong - sau quá trình tuyển dụng.
- Xác định tiêu chí tuyển dụng cho từng vị trí nhân sự mới : Tham gia thiết lập bảng mô tả chi tiết công việc cho các vị trí tuyển dụng.
- Sử dụng, tối ưu nguồn ứng viên phù hợp : Tiến hành tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả để tuyển dụng được những ứng viên chất lượng.
- Kiểm tra, giám sát quy trình tuyển dụng : Thực hiện việc sàng lọc hồ sơ ứng tuyển, liên hệ với các ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
- Đo lường/ dự báo được tình hình nhân lực trong doanh nghiệp/ nội bộ ngành : đảm bảo kế hoạch tuyển dụng diễn ra vào thời điểm phù hợp nhất, tạo lợi thế cạnh tranh thu hút nhân lực tốt nhất.
- Phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng : xây dựng chiến lược về quản bá hình ảnh/ môi trường làm việc tốt và ngăn ngừa các nội dung tiêu cực=> thu hút nhân tài và giảm tỷ lệ turnover.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công, chỉ đạo của quản lý trực tiếp.
- Tổng hợp nhu cầu bổ sung nhân lực của Doanh Nghiệp: Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã được thông qua theo giai đoạn dự án/từng năm/quý tháng và khi công ty có phát sinh nhu cầu nhân sự.
- Hỗ trợ xây dựng mô tả công việc, JD và lên kế hoạch tuyển dụng cho vị trí đảm nhận.
- Tạo nguồn (base, jobsite, giới thiệu, mạng xã hội, hunt...). Xử lí CV, sơ vấn, tham gia phỏng vấn vòng 1 (nếu có), offer.
- Đo lường các chỉ số trước - trong - sau quá trình tuyển dụng.
- Xác định tiêu chí tuyển dụng cho từng vị trí nhân sự mới : Tham gia thiết lập bảng mô tả chi tiết công việc cho các vị trí tuyển dụng.
- Sử dụng, tối ưu nguồn ứng viên phù hợp : Tiến hành tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả để tuyển dụng được những ứng viên chất lượng.
- Kiểm tra, giám sát quy trình tuyển dụng : Thực hiện việc sàng lọc hồ sơ ứng tuyển, liên hệ với các ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
- Đo lường/ dự báo được tình hình nhân lực trong doanh nghiệp/ nội bộ ngành : đảm bảo kế hoạch tuyển dụng diễn ra vào thời điểm phù hợp nhất, tạo lợi thế cạnh tranh thu hút nhân lực tốt nhất.
- Phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng : xây dựng chiến lược về quản bá hình ảnh/ môi trường làm việc tốt và ngăn ngừa các nội dung tiêu cực=> thu hút nhân tài và giảm tỷ lệ turnover.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công, chỉ đạo của quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại Học, Cao Đẳng chuyên ngành Quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực.
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tuyển dụng.
Yêu thích công việc tuyển dụng.
Kỹ năng phỏng vấn tốt
Định hướng phát triển bản thân theo nghề nhân sự.
Tốt nghiệp Đại Học, Cao Đẳng chuyên ngành Quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực.
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tuyển dụng.
Yêu thích công việc tuyển dụng.
Kỹ năng phỏng vấn tốt
Định hướng phát triển bản thân theo nghề nhân sự.
Quyền lợi được hưởng
Quyền lợi được hưởng
Lương thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm và khối lượng công việc.
Phụ cấp: Ăn sáng, ăn trưa.
Làm từ thứ Hai đến thứ Bảy (thứ Bảy 1 tuần làm 1 tuần nghỉ).
Chế độ đãi ngộ: Lương tháng 13, Thưởng tất cả các ngày Lễ, Tết trong năm, khám sức khỏe tổng quát tại bệnh viện, du lịch và các chế độ khác theo quy định của pháp luật lao động.
Lương thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm và khối lượng công việc.
Phụ cấp: Ăn sáng, ăn trưa.
Làm từ thứ Hai đến thứ Bảy (thứ Bảy 1 tuần làm 1 tuần nghỉ).
Chế độ đãi ngộ: Lương tháng 13, Thưởng tất cả các ngày Lễ, Tết trong năm, khám sức khỏe tổng quát tại bệnh viện, du lịch và các chế độ khác theo quy định của pháp luật lao động.
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM BOSTON VIỆT NAM việc làm
41 Trần Hưng Đạo, Phường 6, Quận 5, TP HCM
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Tuyển dụng (Mass)
Công ty Cổ phần Công nghệ Sen Đỏ - Sendo Farm
Cạnh tranh
Bình Dương
30/09/2024
Chuyên viên Tuyển dụng - Talent Acquisition Specialist
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Kỹ Nghệ Gỗ Trường Thành
Cạnh tranh
Bình Dương
31/10/2024
Nhân Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo
CÔNG TY CỔ PHẦN CHẾ BIẾN THỰC PHẨM HOÀNG SƠN
10 - 12 triệu
Bình Dương
18/10/2024
Chuyên viên tuyển dụng đào tạo
Công Ty Cổ Phần Sữa VitaDairy Việt Nam
10 Tr - 15 Tr VND
Bình Dương
11/10/2024
Nhân Viên Tuyển Dụng/TA Executive
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI - DỊCH VỤ TÂN HIỆP PHÁT
negotiable
Hồ Chí Minh, Bình Dương
15/11/2024
Vị trí Chuyên viên Tuyển dụng do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM BOSTON VIỆT NAM tuyển dụng tại Bình Dương, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về Chuyên viên Tuyển dụng hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM BOSTON VIỆT NAM ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM BOSTON VIỆT NAM việc làm
41 Trần Hưng Đạo, Phường 6, Quận 5, TP HCM
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên