Công ty TNHH Giải pháp công nghệ Zozin là đơn vị chuyên cung cấp các sản phẩm phần mềm, tư vấn chuyển đổi số doanh nghiệp. Và các sản phẩm, dịch vụ liên quan đến hoạt động truyền thông, sales, kinh doanh online, giải pháp tổng đài tự động. Dịch vụ Telemarketing, Autocall, Xử lý dữ liệu, phân tích dữ liệu...
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Thực hiện các công việc tuyển dụng : chủ yếu tuyển mass, Telesales, Telemarketing, CSKH, TTS, SV Part time.
• Xây dựng Content tuyển dụng,
• Tìm kiếm các nguồn cung ứng CV về cho Công ty
• Đăng tin tuyển dụng,
• Tiếp nhận và tiến hành lọc hồ sơ ứng viên đủ điều kiện
• Nhập dữ liệu hồ sơ lên phần mềm HRM của công ty,
• Thực hiện sơ vấn ứng viên đủ tiêu chuẩn,
• Đặt lịch hẹn phỏng vấn với ứng viên
• Tiếp đón và hướng dẫn ứng viên khai thông tin
• Tổ chức phỏng vấn ứng viên
- Xây dựng các phương án tuyển dụng theo từng giai đoạn và xác định tỷ lệ
- Triển khai các phương án tuyển dụng theo kế hoạch đặt ra
- Đánh giá các công tác triển khai tuyển dụng và rút kinh nghiệm
- Lên phương án đảm bảo nguồn nhân lực của công ty theo tiến độ
- Tìm các nguồn ứng viên đạt chất lượng ngoài các luồng ứng viên cũ của Công ty.
- Lên phương án kinh phí tuyển dụng theo từng giai đoạn (tiết kiệm mà hiệu quả)
- Luôn cập nhận và hoàn thiện quy trình tuyển dụng sao cho chuyên nghiệp nhất, hiệu quả nhất
- Triển khai đào tạo hội nhập cho nhân sự mới của các phòng ban
- Đào tạo các kỹ năng thuộc phòng HCNS cho các nhân sự nội bộ phòng
• Xây dựng Content tuyển dụng,
• Tìm kiếm các nguồn cung ứng CV về cho Công ty
• Đăng tin tuyển dụng,
• Tiếp nhận và tiến hành lọc hồ sơ ứng viên đủ điều kiện
• Nhập dữ liệu hồ sơ lên phần mềm HRM của công ty,
• Thực hiện sơ vấn ứng viên đủ tiêu chuẩn,
• Đặt lịch hẹn phỏng vấn với ứng viên
• Tiếp đón và hướng dẫn ứng viên khai thông tin
• Tổ chức phỏng vấn ứng viên
- Xây dựng các phương án tuyển dụng theo từng giai đoạn và xác định tỷ lệ
- Triển khai các phương án tuyển dụng theo kế hoạch đặt ra
- Đánh giá các công tác triển khai tuyển dụng và rút kinh nghiệm
- Lên phương án đảm bảo nguồn nhân lực của công ty theo tiến độ
- Tìm các nguồn ứng viên đạt chất lượng ngoài các luồng ứng viên cũ của Công ty.
- Lên phương án kinh phí tuyển dụng theo từng giai đoạn (tiết kiệm mà hiệu quả)
- Luôn cập nhận và hoàn thiện quy trình tuyển dụng sao cho chuyên nghiệp nhất, hiệu quả nhất
- Triển khai đào tạo hội nhập cho nhân sự mới của các phòng ban
- Đào tạo các kỹ năng thuộc phòng HCNS cho các nhân sự nội bộ phòng
Yêu cầu
ᅳ Có kinh nghiệm tối thiểu từ 1 năm trở lên trong lĩnh vực tuyển dụng. Thế mạnh tuyển Sales, Telesales, và tuyển Mass
ᅳ Ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc có định hướng công việc theo ngành Nhân sự.
Sinh năm từ 1993 đến 1998.
ᅳ Ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc có định hướng công việc theo ngành Nhân sự.
Sinh năm từ 1993 đến 1998.
Quyền lợi
Thời gian làm việc: 8h-12h và 13h30-17h30; Tháng nghỉ 4 chủ nhật, 2 ngày thứ 7;
Tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng của công ty để nâng cao kỹ năng của bản thân và phù hợp với các chỉ tiêu đánh giá thăng cấp bậc.
Tham gia các chương trình hoạt động teambuilding của doanh nghiệp nhân dịp lễ tết, sinh nhật công ty,...
Nhân viên hết thời gian thử việc sẽ được ký HĐ lao động chính thức, đóng BHXH và chế độ nghỉ phép tính lương,...
Môi trường làm việc chuyên nghiệp
Hỗ trợ/chia sẻ kiến thức chuyên môn, kinh nghiệm của Anh/Chị chuyên viên của bộ phận.
Làm việc trong môi trường năng động, phong cách trẻ trung, thỏa sức học tập và phát triển.
Tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng của công ty để nâng cao kỹ năng của bản thân và phù hợp với các chỉ tiêu đánh giá thăng cấp bậc.
Tham gia các chương trình hoạt động teambuilding của doanh nghiệp nhân dịp lễ tết, sinh nhật công ty,...
Nhân viên hết thời gian thử việc sẽ được ký HĐ lao động chính thức, đóng BHXH và chế độ nghỉ phép tính lương,...
Môi trường làm việc chuyên nghiệp
Hỗ trợ/chia sẻ kiến thức chuyên môn, kinh nghiệm của Anh/Chị chuyên viên của bộ phận.
Làm việc trong môi trường năng động, phong cách trẻ trung, thỏa sức học tập và phát triển.
Thông tin khác
Mức lương
9 - 15 triệu
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
1 năm
9 - 15 triệu
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
1 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 26/07/2023
- Thu nhập: 9 - 15 triệu
Việc làm tương tự
Công ty CP Thẩm Mỹ Thu Cúc
6 triệu - 8 triệu VND + KPI
16/12/2024
Hà Nội
CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM
Lương cứng 7.000.000 VND/tháng + KPI không giới hạn
16/12/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN PHƯƠNG TIỆN ĐIỆN THÔNG MINH SELEX
Lương cứng từ 7 triệu VND/tháng + Thưởng Hoa Hồng
16/12/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN EDUVATOR - Hệ thống Anh ngữ ZIM (ZIM Academy)
15.000.000 - 30.000.000 VND/tháng
16/12/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Bà Rịa - Vũng Tàu
Công ty Cổ phần Dịch vụ và Địa ốc Đất Xanh Miền Bắc
7 - 10 triệu VNĐ
24/11/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.