Chuyên Viên Tuyển Dụng

CÔNG TY TNHH SMART KITCHEN VIỆT NAM

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 03/08/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Chuyên Viên Tuyển Dụng

Mô tả công việc

Tìm kiếm, tiếp nhận, sàng lọc CV, sắp xếp lịch phỏng vấn. Tổ chức phỏng vấn, đánh giá, lựa
chọn, đàm phán trực tiếp với ứng viên nhận việc theo kế hoạch hàng tuần / tháng. Xây dựng, tổ
chức, hướng dẫn và kiểm soát việc thực hiện chính sách, quy định, quy trình tuyển dụng của bộ
phận và toàn hệ thống;
Tạo thương hiệu tuyển dụng trên các nền tảng xã hội, truyền thông thương hiệu tuyển dụng. Gồm
tiếp nhận, xây dựng và quản lý;
Thẩm định thông tin về tư cách, năng lực của ứng viên tại nơi làm việc cũ hoặc nhân thân (trong
trường hợp cần thiết) đối với các ứng viên thành công sau phỏng vấn;
Quản lý hồ sơ dữ liệu tuyển dụng: CV ứng viên, thông tin tuyển dụng, .... Bàn giao lại thông tin
ứng viên đạt tuyển dụng (CV, lương và các chế độ liên quan theo thỏa thuận) cho nhân viên C&B
tiếp nhận ký HĐLĐ thử việc và chính thức;
Xây dựng và lên kế hoạch tiếp nhận, đào tạo văn hóa doanh nghiệp cho nhân sự mới, theo dõi,
đánh giá quá trình thử việc của nhân sự TV. Phối hợp với các trưởng bộ phận liên quan đánh giá
nhân sự thử việc theo quy trình;
Thực hiện các công việc hỗ trợ Hành chính - nhân sự khác;
Các công việc khác theo sự chỉ đạo của BGĐ;
Báo cáo kết quả công việc theo tuần/tháng/năm.

Yêu cầu

Tuổi: 1998 - 1990;
Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành liên quan;
Thông thạo Word, Excel
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng;
Cẩn thận, trung thực, có tính bảo mật cao;
Tác phong chuyên nghiệp và thân thiện.

Quyền lợi

Lương chính: 10 - 12 triệu + thưởng;
Đảm bảo quyền lợi về chế độ lương thưởng và chính sách khích lệ nhân sự;
Thưởng các dịp lễ tết, thưởng lương tháng 13, 20/10, 08/03, ưu đãi mua sắm dành riêng cho nhân viên;
Môi trường làm việc 9x trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không gian phát triển cho mỗi cá nhân;
Hỗ trợ và đào tạo tối đa giúp nhân sự nắm vững kiến thức, phát triển và hoàn thiện các kỹ năng đáp ứng công việc;
Xét tăng lương định kỳ 2 lần/năm và tạo các cơ hội thăng tiến cho nhân sự;
Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định, teambuilding, du lịch hàng năm, các chương trình tea break, sinh nhật hàng tháng và các sự kiện đặc biệt trong năm;
Thời gian làm việc: 8h30 -17h30 từ Thứ 2 đến sáng Thứ 7 (nghỉ chủ nhật), nghỉ trưa 1 tiếng.