Chuyên Viên Tuyển Dụng
CÔNG TY TNHH BV RĂNG HÀM MẶT THẨM MỸ PARIS
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 27/02/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Đưa ra định hướng, kế hoạch tổ chức và thực hiện công tác tuyển dụng
2. Giám sát và thực hiện đảm bảo các vị trí tuyển dụng được triển khai đúng tiến độ và đảm bảo chất lượng nhân sự đầu vào.
3. Chịu trách nhiệm cho hiệu quả công việc
4. Đảm bảo đội ngũ nhân sự ổn định cho tập đoàn
1. Tư vấn cho Trưởng phòng / Giám đốc Khối về phương pháp xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng, thu hút tuyển dụng theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Khối và Ban TGĐ Tập đoàn.
2. Xây dựng kế hoạch, danh mục tuyển dụng (Bao gồm cả danh mục theo yêu cầu và dự kiến cho nhu cầu tương lai).
3. Thiết lập các kênh tuyển dụng, tổ chức, giám sát việc thực hiện về công tác tuyển dụng và công tác đào tạo.
4. Xây dựng và phối hợp xây dựng quy trình, quy định, biểu mẫu hành chính liên quan đến công tác tuyển dụng và đánh giá nhân sự.
5. Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, trình duyệt yêu cầu tuyển dụng, thông báo tuyển dụng, tìm kiếm hồ sơ ứng viên, sàng lọc hồ sơ, liên lạc với ứng viên, sắp xếp phỏng vấn, liên lạc với người tham khảo của ứng viên, và các công tác liên quan đến quy trình.
6. Soạn thảo và triển khai đăng thông tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng đã được phê duyệt.
7. Lập nguồn dữ liệu hồ sơ ứng viên (chưa phỏng vấn, đã phỏng vấn nhưng không thành công, v..v...).
8. Cập nhật quy trình tuyển dụng khi được yêu cầu.
9. Làm việc và duy trì mối quan hệ tốt với các kênh tuyển dụng khác nhau.
10. Các công việc khác do lãnh đạo trực tiếp giao.
2. Giám sát và thực hiện đảm bảo các vị trí tuyển dụng được triển khai đúng tiến độ và đảm bảo chất lượng nhân sự đầu vào.
3. Chịu trách nhiệm cho hiệu quả công việc
4. Đảm bảo đội ngũ nhân sự ổn định cho tập đoàn
1. Tư vấn cho Trưởng phòng / Giám đốc Khối về phương pháp xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng, thu hút tuyển dụng theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Khối và Ban TGĐ Tập đoàn.
2. Xây dựng kế hoạch, danh mục tuyển dụng (Bao gồm cả danh mục theo yêu cầu và dự kiến cho nhu cầu tương lai).
3. Thiết lập các kênh tuyển dụng, tổ chức, giám sát việc thực hiện về công tác tuyển dụng và công tác đào tạo.
4. Xây dựng và phối hợp xây dựng quy trình, quy định, biểu mẫu hành chính liên quan đến công tác tuyển dụng và đánh giá nhân sự.
5. Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, trình duyệt yêu cầu tuyển dụng, thông báo tuyển dụng, tìm kiếm hồ sơ ứng viên, sàng lọc hồ sơ, liên lạc với ứng viên, sắp xếp phỏng vấn, liên lạc với người tham khảo của ứng viên, và các công tác liên quan đến quy trình.
6. Soạn thảo và triển khai đăng thông tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng đã được phê duyệt.
7. Lập nguồn dữ liệu hồ sơ ứng viên (chưa phỏng vấn, đã phỏng vấn nhưng không thành công, v..v...).
8. Cập nhật quy trình tuyển dụng khi được yêu cầu.
9. Làm việc và duy trì mối quan hệ tốt với các kênh tuyển dụng khác nhau.
10. Các công việc khác do lãnh đạo trực tiếp giao.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học hoặc tương đương trở lên
- Quản trị nhân sự/ Kinh tế/ Ngoại thương/ Luật
- Có ít nhất 03 năm kinh ngiệm, tối thiểu 2 năm đảm nhiệm vị trí tương đương
- Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong môi trường y tế;
Kiến thức chuyên môn,
- Kỹ năng khai thác hồ sơ, tìm kiếm Data ứng viên
- Kỹ năng đánh giá, phỏng vấn, đàm phán và thuyết phục
- Quản lý và chủ động trong các tình huống
- Quản trị nhân sự/ Kinh tế/ Ngoại thương/ Luật
- Có ít nhất 03 năm kinh ngiệm, tối thiểu 2 năm đảm nhiệm vị trí tương đương
- Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong môi trường y tế;
Kiến thức chuyên môn,
- Kỹ năng khai thác hồ sơ, tìm kiếm Data ứng viên
- Kỹ năng đánh giá, phỏng vấn, đàm phán và thuyết phục
- Quản lý và chủ động trong các tình huống
Quyền lợi
1. Theo hiệu quả công việc;
2. Thu nhập theo Quy chế tiền lương và thu nhập Tập đoàn;
3. Hai năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ được giao (trừ trường hợp bất khả kháng) sẽ xem xét miễn nhiệm.
2. Thu nhập theo Quy chế tiền lương và thu nhập Tập đoàn;
3. Hai năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ được giao (trừ trường hợp bất khả kháng) sẽ xem xét miễn nhiệm.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 27/02/2024
- Thu nhập: 10 triệu - 15 triệu VND
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Bệnh viện Răng Hàm Mặt Thẩm Mỹ Paris là đơn vị uy tín với hệ thống chuyên khoa về thẩm mỹ nha khoa, chỉnh hình hàm mặt, spa cao cấp và điều trị da chuyên biệt.
Tiền thân của Bệnh viện Răng Hàm Mặt Thẩm Mỹ Paris là hệ thống Nha khoa Paris với gần 20 chi nhánh trải dài từ Bắc tới Nam. Hướng đến tầm...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 7 triệu - 10 triệu VND
10/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG GIZA VIỆT NAM
10 - 15 triệu
11/10/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.