Chuyên Viên Tuyển DụngCÔNG TY CỔ PHẦN INOX DIỆU THỊNH

- Lập kế hoạch tuyển dụng: Xác định nhu cầu tuyển dụng dựa trên yêu cầu của các phòng ban và lập kế hoạch chi tiết.
- Triển khai kế hoạch tuyển dụng: Chọn kênh tuyển dụng, đăng tin/lọc tìm hoặc tiếp cận khu vực sinh sống của nhân sự phù hợp để tư vấn tuyển dụng (công nhân gần nhà máy) và tiếp nhận hồ sơ ứng viên.
- Sàng lọc và phỏng vấn ứng viên: Phân tích hồ sơ, lựa chọn ứng viên tiềm năng và tổ chức phỏng vấn.
- Đàm phán và tiếp nhận nhân viên mới: Thương lượng điều kiện làm việc và hoàn thiện thủ tục hợp đồng.
- Đào tạo nhân viên mới: Hướng dẫn về quy định, quyền lợi và văn hóa công ty.
- Cập nhật dữ liệu ứng viên, kết quả quá trình phỏng vấn lên hệ thống
- Báo cáo hiệu quả tuyển dụng
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu