Chuyên Viên Tuyển DụngCông Ty Cổ Phần Đào Tạo và Thiết Kế AWE

Tiếp nhận các kế hoạch tuyển dụng từ các bên liên quan ( trong tổ chức và đối tác) để xác định và thực hiện kế hoạch tuyển dụng hiệu quả;
Thực hiện tìm kiếm, kết nối các ứng viên tiềm năng phù hợp cho cả mục tiêu tuyển dụng ngắn hạn và dài hạn;
Theo dõi, thực hiện toàn bộ quá trình tuyển dụng: chuẩn bị bản mô tả công việc; tìm nguồn cung ứng; sàng lọc, phỏng vấn trước ứng viên; sắp xếp các cuộc phỏng vấn, tạo điều kiện mời chào, đàm phán việc làm, soạn thảo các văn bản liên quan.
Xác định các kênh tìm nguồn cung ứng phù hợp, hợp tác chặt chẽ để đảm bảo chất lượng và hiệu quả của các dịch vụ được cung cấp;
Đề xuất các kế hoạch và ý tưởng, sau đó thực hiện chúng để nâng cao khả năng hiển thị Thương hiệu Nhà tuyển dụng của công ty thông qua nhiều kênh truyền thông xã hội như Facebook, LinkedIn, IG, v.v.;
Ước tính & theo dõi chi phí tuyển dụng; hỗ trợ công tác tính lương cho nhân sự.
Theo dõi số liệu tuyển dụng;
Cung cấp các báo cáo liên quan đến tuyển dụng cho quản lý;
Các nhiệm vụ khác liên quan đến công tác hành chính nhân sự do Trưởng bộ phận giao.