Chuyên Viên Tuyển DụngCông ty TNHH Luật và Kế toán Việt Mỹ

- Xây dựng quy trình và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu của Công ty.
- Phối hợp với các bộ phận khác để hiểu rõ nhu cầu tuyển dụng và đảm bảo sự phù hợp giữa nguồn nhân lực và chiến lược kinh doanh.
- Tham gia vào quá trình phỏng vấn, đánh giá ứng viên và đưa ra các quyết định tuyển dụng chính xác.
- Phát triển chiến lược kết nối nhân sự với công ty nhằm "giữ chân" nhân sự.
- Hỗ trợ bộ phận Hành chính để thực hiện một số công việc liên quan như: Lưu trữ hồ sơ; cập nhật thông tin nhân viên; theo dõi chấm công; đào tạo hội nhập cho nhân viên mới; lập kế hoạch tổ chức sự kiện, tiến hành chuẩn bị và thực hiện...