Chuyên Viên Tuyển Dụng

Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng ban.
Hướng dẫn các phòng/ ban thực hiện các bước tuyển dụng theo Quy trình tuyển dụng của Công ty.
Thực hiện công tác tuyển dụng theo quy trình của công ty: Đăng thông tin tuyển dụng, nhận hồ sơ ứng tuyển, đánh giá hồ sơ và chuyên môn ứng viên, phỏng vấn sơ tuyển online (đối với những ứng viên ở xa), liên hệ với ứng viên và sắp xếp phỏng vấn trực tiếp với phòng ban chuyên môn, thông báo kết quả cho ứng viên và cán bộ tiếp nhận.
Thực hiện công tác đào tạo: Đào tạo hội nhập, đào tạo Nội quy - Quy định - Quy trình, ... khi có thay đổi và phối hợp với các phòng/ban tổ chức các chương trinh đào tạo kỹ năng.
Liên hệ với các đơn vị đào tạo, tổ chức các lớp đào tạo cần thiết cho công ty.
Kiểm tra đánh giá sau đào tạo.
Soạn thảo/ hiệu chỉnh Sổ tay - Quy trình - Quy định - hệ thống biểu mẫu.
Lưu trữ hồ sơ giấy tờ liên quan tới công việc phụ trách.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận và Ban giám đốc