- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Các công việc về tuyển dụng
● Tạo nguồn ứng viên: Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển (Cả kênh mất phí và kênh không mất phí);
● Tiếp nhận thông tin ứng viên, sàng lọc, sắp xếp lịch phỏng vấn, tham gia phỏng vấn ứng viên, đánh giá ứng viên;
● Theo dõi, thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển, không trúng tuyển & tham gia chuẩn bị tiếp nhận, chăm sóc ứng viên trong toàn bộ quá trình ứng viên gia nhập tổ chức;
● Review lại các quy trình tuyển dụng của công ty và đề xuất thay đổi nếu cần thiết.
2. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng
● Phối hợp với bộ phận nhân sự + truyền thông để trình BLĐ kế hoạch phát triển thương hiệu tuyển dụng.
3. Các công việc về nhân sự
● Theo dõi, duy trì, phát triển các quan hệ với người lao động trong công ty;
● Tham gia thực hiện quy trình, quy định theo nội quy công ty;
● Tham gia vào quá trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
4. Theo dõi, báo cáo mục tiêu tuyển dụng
● Hàng tuần, hàng tháng review báo cáo tuyển dụng;
● Đề xuất giải pháp về từng bước trong quá trình tuyển dụng với BLĐ để thay đổi kịp thời cách thức thực hiện.
● Tạo nguồn ứng viên: Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển (Cả kênh mất phí và kênh không mất phí);
● Tiếp nhận thông tin ứng viên, sàng lọc, sắp xếp lịch phỏng vấn, tham gia phỏng vấn ứng viên, đánh giá ứng viên;
● Theo dõi, thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển, không trúng tuyển & tham gia chuẩn bị tiếp nhận, chăm sóc ứng viên trong toàn bộ quá trình ứng viên gia nhập tổ chức;
● Review lại các quy trình tuyển dụng của công ty và đề xuất thay đổi nếu cần thiết.
2. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng
● Phối hợp với bộ phận nhân sự + truyền thông để trình BLĐ kế hoạch phát triển thương hiệu tuyển dụng.
3. Các công việc về nhân sự
● Theo dõi, duy trì, phát triển các quan hệ với người lao động trong công ty;
● Tham gia thực hiện quy trình, quy định theo nội quy công ty;
● Tham gia vào quá trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
4. Theo dõi, báo cáo mục tiêu tuyển dụng
● Hàng tuần, hàng tháng review báo cáo tuyển dụng;
● Đề xuất giải pháp về từng bước trong quá trình tuyển dụng với BLĐ để thay đổi kịp thời cách thức thực hiện.
Yêu cầu
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
Kỹ năng:
● Có khả năng đánh giá ứng viên phù hợp với vị trí cần tuyển dụng;
● Có khả năng đề xuất xây dựng các phương án thu hút nguồn ứng viên tiềm năng trên thị trường.
Thái độ, tố chất:
● Trung thực, nhiệt tình, chủ động, có trách nhiệm với công việc.
● Tâm huyết với nghề, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân;
● Sẵn sàng giúp đỡ và có lòng biết ơn;
● Tích cực, kỷ luật.
Kỹ năng:
● Có khả năng đánh giá ứng viên phù hợp với vị trí cần tuyển dụng;
● Có khả năng đề xuất xây dựng các phương án thu hút nguồn ứng viên tiềm năng trên thị trường.
Thái độ, tố chất:
● Trung thực, nhiệt tình, chủ động, có trách nhiệm với công việc.
● Tâm huyết với nghề, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân;
● Sẵn sàng giúp đỡ và có lòng biết ơn;
● Tích cực, kỷ luật.
Quyền lợi
1. Thu nhập: 9.000.000 - 12.000.000 VNĐ + COM (Thu nhập 14-17M)
2. Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (Từ 8h00 - 17h30, nghỉ trưa: 12h00 - 13h30)
3. Chế độ đãi ngộ:
● Cơ hội thăng tiến và phát triển cao
● Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp với mô hình quản trị theo mục tiêu OKRs.
● Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về kỹ năng, chuyên môn và tư duy trong công việc; kỹ năng mềm, phát triển bản thân
● Chế độ BHXH, BHYT, thưởng, nghỉ phép, nghỉ lễ đầy đủ theo quy định
● Du lịch, nghỉ mát, Team building, Year End Party...
2. Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (Từ 8h00 - 17h30, nghỉ trưa: 12h00 - 13h30)
3. Chế độ đãi ngộ:
● Cơ hội thăng tiến và phát triển cao
● Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp với mô hình quản trị theo mục tiêu OKRs.
● Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về kỹ năng, chuyên môn và tư duy trong công việc; kỹ năng mềm, phát triển bản thân
● Chế độ BHXH, BHYT, thưởng, nghỉ phép, nghỉ lễ đầy đủ theo quy định
● Du lịch, nghỉ mát, Team building, Year End Party...
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 12/08/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
2016
Edulife - Khơi nguồn tri thức Việt. Tiền thân là Liên Việt Education được hình thành và nhanh chóng phát triển trở thành đơn vị giáo dục với chất lượng hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực ngoại ngữ, tin học...
2017
Trung tâm nhanh chóng thu hút học viên bằng các chương trình giảng dạy lấy học viên làm nòng cốt. Cùng với hàng chục giảng viên hàng đầu tại các trường đại học lớn Hà Nội. Trang thiết bị, cơ sở vật chất, phòng học khang trang hiện đại...
2018
Là trung tâm uy tín, chất lượng về luyện thi chứng chỉ tiếng Anh chuẩn Bộ GD&ĐT. Hàng ngàn khóa học được tổ chức liên tục các tháng trong năm, các lớp luyện thi chứng chỉ tiếng Anh trong nước và Quốc tế
2019
Cán mốc ấn tượng về số lượng học viên cũng như số lượng nhân viên. Edulife hiện có hơn 30+ nhân viên toàn thời gian và hơn 20+ nhân viên bán thời gian, 10+ giảng viên chất lượng cao, sở hữu các chứng chỉ quốc tế...
2020
Edulife triển khai nền tảng học trực tuyến thông qua phần mềm Zoom lớn nhất tại Hà Nội. Mỗi năm thu hút hàng ngàn học viên khắp các tỉnh thành trên cả nước lựa chọn luyện thi các chứng chỉ ngoại ngữ tại đây.
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 7 triệu - 10 triệu VND
10/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG GIZA VIỆT NAM
10 - 15 triệu
11/10/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.