Mô tả công việc
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban trong công ty.
- Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng.
- Đăng tin tuyển dụng, sử dụng các kênh tuyển dụng nhằm thu hút, tạo nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ.
- Tiến hành phỏng vấn và trả kết quả phỏng vấn cho ứng viên.
- Tiếp nhận nhân viên mới, kiểm tra hồ sơ nhận việc.
- Quản lý hồ sơ ứng viên, và chuyển hồ sơ nhận việc cho các bên có liên quan.
- Thực hiện công tác thuyên chuyển và thăng cấp.
- Tiến hành phỏng vấn thôi việc, trao đổi, giải quyết vấn đề nếu trong thẩm quyền được giao.
- Lập báo cáo về tuyển dụng khi có yêu cầu.
Các công việc khác:
− Thực hiện các báo cáo định kỳ theo yêu cầu BGĐ.
− Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Kiến thức chuyên môn: Quản trị nhân sự, Lao động tiền lương, Luật
- Có kinh nghiệm tối thiểu là 02 năm ở các vị trí
chuyên viên tuyển dụng, nhà tuyển dụng hoặc các vai trò tương tự
- Ứng viên tuyển mass là một lợi thế.
Quyền lợi
- Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Chế độ lương thưởng hấp dẫn, tăng lương hàng năm...
- Khám sức khỏe định kỳ và các chế độ cơ bản khác của người lao động.
- Chế độ thưởng lương tháng 13.
- Bảo hiểm nhân thọ theo vị trí và thâm niên.
- Các chế độ đãi ngộ khác theo chính sách Tập đoàn.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: 48 Lê Văn Lương, Nhân Chính, Thanh Xuân
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)