Chuyên Viên Tuyển Dụng

Lập kế hoạch tuyển dụng dựa trên nhu cầu nhân sự
Xây dựng và triển khai các chiến lược tuyển dụng hiệu quả
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (website công ty, các trang tuyển dụng, mạng xã hội,...)
Sàng lọc hồ sơ ứng viên, tổ chức và thực hiện phỏng vấn
Đánh giá năng lực ứng viên và đề xuất các quyết định tuyển dụng
Thực hiện các thủ tục liên quan đến quá trình tuyển dụng (gửi thư mời, thông báo kết quả,...)
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nguồn ứng viên tiềm năng
Cập nhật và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên
Hỗ trợ các hoạt động onboarding cho nhân viên mới
Phối hợp với các phòng ban khác để nắm bắt nhu cầu tuyển dụng và đảm bảo quy trình tuyển dụng hiệu quả