Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1, Công việc Tuyển Dụng:
- Tiếp nhận đề nghị tuyển dụng từ các Phòng ban và lập kế hoạch tuyển dụng;
- Triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng đảm bảo hoàn thành đúng quy trình tuyển dụng và chỉ tiêu được giao;
- Tham gia phỏng vấn ứng viên và tuyển chọn nhân sự đáp ứng chuẩn năng lực của Công ty;
- Thực hiện và quản lý nội dung đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng: Website Việc làm, mạng xã hội...
- Hướng dẫn hội nhập cho nhân viên mới;
- Thực hiện các báo cáo chuyên môn liên quan công tác Tuyển dụng;
2, Công việc Hành chính nhân sự:
- Thực hiện tính lương, thưởng, các chế độ đãi ngộ.
- Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động.
- Theo dõi, cập nhật và quản lý lưu trữ hồ sơ , thông tin (dữ liệu), tài liệu, hồ sơ nhân sự theo quy định của Công ty.
- Các công việc khác theo phân công từ cấp Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
- Nam/Nữ sức khỏe tốt, ngoại hình cân đối và thiện cảm.
- Học vấn: tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành, ưu tiên Nhân sự hoặc Ngoại ngữ.
- Kinh nghiệm: 02 năm trở lên tại vị trí tương đương. Có kinh nghiệm tuyển dụng sale bất động sản là 1 lợi thế.
- Tác phong chuyên nghiệp, chịu khó và tinh thần trách nhiệm cao.
- Năng động, khéo léo trong giao tiếp và khả năng chịu được áp lực công việc.
- Sử dụng thành thạo MS.Office, có khả năng tương tác tốt trên mạng xã hội.
- Có khả năng viết Content tuyển dụng hoặc đã trải nghiệm qua vị trí Employer Branding là 1 lợi thế.
Quyền lợi
- Lương cơ bản : 10-15tr tùy năng lực.
- Lương tháng 13 và Thưởng cuối năm theo năng lực và kết quả kinh doanh
- Tham gia BHXH theo Luật định và Bảo hiểm Sức khỏe theo chính sách Công ty
- Tham gia hoạt động Team Building và du lịch hàng năm.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu