Mô tả công việc
• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng và lập kế hoạch tuyển dụng
• Tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên
• Sắp xếp phỏng vấn với các bộ phận chuyên
• Đàm phán các chế độ và thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự đạt yêu cầu
• Đề xuất, lên kế hoạch, thực hiện các chương trình quảng bá thương hiệu tuyển dụng.
• Xây dựng hệ thống thông tin dữ liệu ứng viên, giữ liên lạc với các ứng viên tiềm năng.
• Giải đáp các thắc mắc cho ứng viên, nhân viên trong phạm vi trách nhiệm
• Tham gia góp ý xây dựng chế độ lương thưởng, phúc lợi cho nhân viên
• Thực hiện các công tác phát sinh theo sự phân công việc hợp lý của cấp trên trực tiếp.
Yêu cầu
***Yêu cầu công việc:
• Giao tiếp và trình bày tốt;
• Kỹ năng đàm phán, thuyết trình tốt
• Đại học kinh tế/quản trị nhân lực/QTKD hoặc các chuyên ngành liên quan
• Có kinh nghiệm tuyển dụng
• Nam hoặc Nữ /24t-40t / Khá / Tốt
***Quyền lợi:
• Lương 12-15tr+ pc730k
• Bảo hiểm quốc tế, Bảo hiểm tai nạn 24/24, Khám sức khỏe định kỳ
• Thưởng KPI + Thưởng nóng hấp dẫn theo chương trình hàng tháng, quý.v.v. và xét tăng lương hàng năm
• Lương tháng 13: Dao động từ 02 đến 06 tháng tiền lương
• Phụ cấp tiền ăn trưa, hỗ trợ tiền xăng cho nhân viên có Ô tô
• Được tham gia các khóa đào tạo - huấn luận phát triển năng lực và được tiếp cận bộ tài liệu đào tạo chuẩn của Tập đoàn
Quyền lợi
Thưởng
Thưởng KPI + Thưởng nóng hấp dẫn theo chương trình hàng tháng, quý.v.v. và xét tăng lương hàng năm
Chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm quốc tế, Bảo hiểm tai nạn 24/24, Khám sức khỏe định kỳ
Khác
Lương tháng 13: Dao động từ 02 đến 06 tháng tiền lương
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
25/12/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Tuyển Dụng
KỸ NĂNG
Nhân Sự, Tuyển Dụng Nhân Sự, Tuyển Dụng, Talent Acquisition, Recruitment
LĨNH VỰC
Bất Động Sản/Cho thuê
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không yêu cầu
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm