Chuyên viên tuyển dụng

Mô tả Công việc
Lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng:
Xác định nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban và lập kế hoạch tuyển dụng phù hợp.
Tạo và quản lý các kênh tuyển dụng (online và offline).
Tìm kiếm và sàng lọc ứng viên:
Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên tiềm năng.
Tiến hành sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ và đề xuất ứng viên phù hợp.
Phối hợp với các bộ phận:
Tổ chức các vòng phỏng vấn với phòng ban liên quan và hỗ trợ đánh giá ứng viên.
Tham gia đàm phán, thương lượng và thỏa thuận các điều khoản hợp đồng lao động.
Phát triển thương hiệu tuyển dụng:
Xây dựng và triển khai các hoạt động tạo dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty.
Tham gia các sự kiện tuyển dụng, hội chợ việc làm để quảng bá hình ảnh công ty.
Báo cáo và đánh giá:
Theo dõi, đánh giá hiệu quả tuyển dụng và đề xuất các cải tiến.
Cập nhật các báo cáo tuyển dụng định kỳ và đột xuất.