1. Phụ trách tuyển dụng trị liệu viên ngành Spa:
Xây dựng và đăng tải thông tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (website, mạng xã hội, cho trưởng đào tạo nghề, diễn đàn ngành Spa).
Tìm kiếm và tiếp cận nguồn ứng viên từ các cơ sở đào tạo, cùng đồng nghề Spa, và nguồn ứng viên sản có của công ty.
Lọc hồ sơ và sàng lọc ứng viên qua phỏng vấn sơ bộ, đánh giá kỹ năng và thái độ.
Điều phối và tổ chức các buổi phỏng vấn giữa ứng viên và khách hàng (chủ spa).
2. Hợp tác với các đối tác đào tạo nghề:
Làm việc với các trường nghề, trung tâm đào tạo điều dưỡng, và
y học cổ truyền để tạo nguồn ứng viên chất lượng.
Phối hợp tổ chức các chương trình thực tập và định hướng nghề nghiệp cho học viên.
3. Tư vấn và
hỗ trợ khách hàng:
Hiểu rõ nhu cầu tuyển dụng của từng spa để đề xuất giải pháp phù hợp
Cung cấp danh sách ứng viên phù hợp và hỗ trợ spa trong quá trình tuyển dụng.
Đảm bảo chất lượng ứng viên theo yêu cầu của khách hàng.
4.
Quản lý dữ liệu và báo cáo:
Cập nhật và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên trên hệ thống của công ty.
Lập báo cáo tuyển dụng định kỳ, đánh giá hiệu quả tuyển dụng và đề xuất cải thiện
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học (ưu tiên các ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Khoa học quản lý, hoặc các lĩnh vực liên quan).
- Ưu tiên nhân sự có kinh nghiệm từ 1 năm trong lĩnh vực tuyển dụng, đặc biệt là tuyển dụng mass và thu thập database ứng viên. Nhân sự chưa có kinh nghiệm được đào tạo
- Kỹ năng tạo nguồn, giao tiếp và đàm phán tốt.
- Có khả năng xây dựng môi quan hệ tốt với đối tác và ứng viên.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, thành thạo Canva, Capcut là 1 lợi thế
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, sẵn sàng nhận thử thách để nhận vị trí quan trọng
- Có laptop cá nhân
- Thu nhập 9.000.000 - 15.000.000 VNĐ ( Lương cứng 8.000.000 - 10.000.000 VNĐ + Phụ cấp theo quy định
- Được hưởng đầy đủ chế độ (đóng BHXH, lương tháng 13, teambuilding, sinh nhật, thưởng lễ tết, ...) theo quy định Nhà nước; Review lương 06 tháng 01 lần.
- Công ty hỗ trợ phụ cấp cơm trưa và KTX
- Được tham gia đào tạo, nâng cao chuyên môn, nâng cao kỹ năng làm việc;
- Hòa nhập môi trường làm việc trẻ, năng động, gắn kết;