Mô tả công việc
Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty.
Trực tiếp tham gia vào quá trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
Quản lý và cập nhật thông tin ứng viên trên hệ thống.
Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng và xây dựng bản mô tả công việc.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nguồn tuyển dụng (trường đại học, các trang web tuyển dụng, các công ty headhunt,...).
Tham gia vào các dự án về phát triển nguồn nhân lực, bao gồm đào tạo và đánh giá nhân viên.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
Yêu cầu
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Dược phẩm/Y tế/ Chăm sóc y tế.
Hiểu biết về quy trình tuyển dụng và các phương pháp đánh giá ứng viên.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Chủ động, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm cao.
Kỹ năng sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân trong môi trường chuyên nghiệp.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thời gian
Thứ 2 - Thứ 7,
Sáng: 8h00 - 12h00 , Chiều: 13h30 - 17h30
Thông tin chung