- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo định biên, đáp ứng kế hoạch nhân sự của các Bộ phận;
- Thực hiện tìm kiếm, khai thác, đánh giá phát triển về nguồn nhân sự;
- Thực hiện công tác hội nhập nhân sự;
- Phối hợp triển khai các hoạt động, sự kiện tuyển dụng để thu hút nhân sự;
- Quản lý hồ sơ, chứng từ nhân sự;
- Báo cáo công việc, lên kế hoạch công việc theo ngày, tháng, quý, năm.
- Yêu cầu có kinh nghiệm tối thiểu 06 tháng trở lên ở vị trí tương đương;
- Nhanh nhạy, cẩn thận, có kỹ năng giao tiếp khéo léo;
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực.
- Mức lương chính thức: 8.000.000
- Thưởng hiệu quả công việc theo tháng
- Quà [protected info] cho các bạn Nhân viên Nữ;
- Chế độ nghỉ phép 12 ngày một năm. Sau thâm niên thêm 5 năm 1 ngày;
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước;
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để
phục vụ công việc;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của Người lao động theo quy định;
- Tham gia các chương trình: YEP, Sinh nhật, Teambuilding...;
- Cơ hội đào tạo, phát triển, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài.